某国有企业2024年清廉国企建设工作情况总结

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某国有企业 2024 年清廉国企建设工作情况

总结

一、主要工作情况

（一）加强廉洁文化教育，营造崇廉拒腐氛围。一是

开展专题教育。通过召开党委理论学习中心组会议、读书

班、专题党课、座谈会等形式，组织开展集中交流研讨 12

次，撰写心得体会文章 120 余篇。二是把牢主题主线，巩固

党纪学习教育成果。组织全体党员观看了廉政警示教育片

《零容忍》，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用；

组织党员干部到红色教育基地接受教育，重温入党誓词，

传承革命精神。邀请院校教授为集团领导干部作《中国共

产党百年奋斗的重大成就和历史经验》专题辅导报告，进

一步加深了对党的百年奋斗重大成就和历史经验的理解。

三是强化廉洁从业教育，筑牢拒腐防变防线。坚持集中培

训与日常教育相结合，充分利用“线上＋线下”方式，组

织开展廉洁文化作品征集活动，参与人数达 270 余人。开展

“送廉洁下基层”主题系列活动，通过为广大职工赠送书

籍，不断强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

（二）完善制度规范体系，明晰权力运行规则。一是

构建有效管用的制度规范体系。聚焦企业高质量发展要求

和内部管理薄弱环节，健全完善制度规范体系 30 余项。公

司党委以上率下，带头落实责任，大力支持纪检监察部门

依法依规履职，及时解决难点问题。二是落实监管责任，

加强日常监督。紧盯关键少数和重点岗位、重点领域，加

强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职

用权等情况的监督；加强对工程建设、招投标、物资设备

采购、大额资金使用等经营环节的监管；督促相关职能部

门履行好行业监管职责，做好管理干预和风险防控；建立

互查互学互评机制，对发现的问题及时整改。三是健全协

同高效的监督机制。积极探索“1＋N”监督模式，以党内监

督为主导，充分发挥群众监督、媒体监督正能量的作用，

推进各类监督贯通融合。

（三）健全作风建设长效机制，提升工作效能。一是

持续推进作风建设。坚决纠治“四风”，制定并落实中央

八项规定精神实施细则和集团党委关于贯彻落实中央八项

规定精神实施办法，深入开展违规吃喝整治专项行动，坚

决杜绝餐饮浪费行为；深入开展“微腐败”专项整治行动

严肃查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题；集中

开展公务用车自查清理工作。二是加强干部队伍建设。坚

持党管干部原则，严格执行干部选拔任用有关规定，修订

完善动议、民主推荐、考察、讨论决定等事项清单，严格

落实“凡提四必”要求和廉洁自律结论性意见“双签字”

措施，严格审查资格条件；深入推进内部人才交流任职工

作，选派优秀年轻干部到产业一线进行多岗位历练锻炼；

积极推进经理层成员任期制和契约化管理工作，建立健全

管理人员能上能下机制，推动形成担当作为、创先争优的

良好氛围。三是不断强化纪律规矩意识。坚持纪严于法、

纪在法前，深入开展警示教育宣传月活动和警示实践活动

持续用好“活教材”，引导党员干部吸取教训、警钟长鸣

把法律和道德结合起来，把党章和党规党纪学习教育结合

起来，把典型案例和廉政专题教育结合起来，强化纪律建

设的生动性与实效性；持续整治群众身边腐败和不正之风

突出问题，深入治理民生领域损害群众利益问题。

（四）发挥巡察利剑作用，推动自我净化。一是全面

落实政治巡察要求。深入贯彻《中国共产党巡视工作条

例》，制定了集团巡察工作五年规划。按照党委统一部署

完成了两轮常规巡察任务。二是扎实做好巡察“后半篇文

章”。对被巡察单位开展了为期6个月的巡察整改情况督查

检查，确保件件有着落、事事有回音；建立了巡察整改情

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摘要：

某国有企业2024年清廉国企建设工作情况总结一、主要工作情况（一）加强廉洁文化教育，营造崇廉拒腐氛围。一是开展专题教育。通过召开党委理论学习中心组会议、读书班、专题党课、座谈会等形式，组织开展集中交流研讨12次，撰写心得体会文章120余篇。二是把牢主题主线，巩固党纪学习教育成果。组织全体党员观看了廉政警示教育片《零容忍》，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用；组织党员干部到红色教育基地接受教育，重温入党誓词，传承革命精神。邀请院校教授为集团领导干部作《中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验》专题辅导报告，进一步加深了对党的百年奋斗重大成就和历史经验的理解。三是强化廉洁从业教育，筑牢拒腐防变防线...

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