市局2024年纪检监察工作报告

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市局 2024 年纪检监察工作报告

2024 年以来，市局党组坚持以习近平新时代中国特色

社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深

入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，

坚决落实全面从严治党战略方针，压紧压实主体责任，扎

实开展党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如

下：

一、主要工作情况

（一）强化责任意识，坚决落实党风廉政建设主体责

任。一是加强组织领导，夯实政治责任。每年召开党风廉

政建设和反腐败工作会议，对全年党风廉政工作进行安排

部署，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》及《落实

全面从严治党主体责任清单》，进一步压实党组、党组书

记及领导班子成员承担的全面从严治党责任。二是层层压

实责任，落实“一岗双责”。局党组书记作为第一责任人

坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环

节亲自协调，通过讲授家庭家教家风建设专题党课、“警

钟长鸣‘十二时’”廉政党课等方式，教育引导党员干部

进一步激发廉洁自律的内在自觉，营造抵制诱惑的家庭环

境，筑牢拒腐防变的家庭防线；其他领导班子成员按照

“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，落

实“一岗双责”责任，抓好分管科室、单位党风廉政建设

工作。三是注重教育先行，筑牢思想防线。组织党员干部

赴“治未病”廉政教育基地和监狱“零距离”接受警示教

育，组织党员干部观看了《对不起》《沉沦》《作风之

殇》《第一次》《杨恒坤违纪违法警示录》等警示教育片

用身边事教育身边人。组织年轻干部集中观看警示教育片

《失守的青春》，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒

扣子”。在市局官网及微信公众号推送党风廉政专题相关

学习资料，推进廉洁教育抓在平常、融入日常；向党员领

导干部发放“廉政家书”，教育引导党员干部和公职人员

注重家庭、注重家教、注重家风。

（二）完善制度规定，不断规范权力运行制衡约束机

制。一是规范管理制度，建立长效管控机制。强化制度建

设，紧盯党风廉政建设各个风险点，围绕近年来查处的违

纪违法典型案件认真对照查摆，印发《市局岗位廉政风险

点防控措施》，深化标本兼治、系统施治，全面查找违纪

风险点，制定有效应对措施，切实增强防范意识。二是强

化权力运行，严格执行民主决策制度。严格执行《“三重

一大”集体研究决策制度》，自觉接受市纪委派驻纪检组

的监督，主动邀请市纪委派驻纪检组领导参加党组会议，

实行事前请示报告、事中全程监督、事后报告备案的全程

化监管。三是开拓工作思路，强化日常工作监督。通过印

发《廉洁过节提醒函》、召开节假日廉洁专题会议等方式

提醒全系统上下带头严格自律，自觉抵制不正之风。立足

打造“弘扬清风正气·共建清廉”品牌，深入开展“清心学

廉”专题学习活动，激发争做清廉标杆、争当廉洁标兵内

在动力；开展“清风护廉”专题自查自纠活动，不断进行

自我检视；开展“清正守廉”专题警示教育活动，强化纪

法教育、警示震慑、示范引领，充分彰显清廉品牌力量。

（三）依纪依规依法开展工作，强化监督执纪问责。

一是不断夯实工作作风。扎实做好群众身边不正之风和腐

败问题专项整治工作，梳理形成行业领域群众可感可及问

题整治工作推进台账，让群众快速感受到集中整治成效。

组织开展“新形象工程”排查整治和推动党政机关习惯过

紧日子工作，持续抓好正确政绩观教育，树牢习惯过紧日

子思想。二是扎实开展党纪学习教育。坚持把党纪学习教

育作为当前首要政治任务，牢牢把握学习教育总要求，第

一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案、制

定活动推进表及学习教育计划表，区分领导班子、基层支

部、党员干部三个学习层次，确保学习内容、时间、人员

场地四个落实，多维度提升学习效果。三是狠抓案件查核

加大执纪力度。高度重视并切实落实好上级的交办件，

2021 年以来党内严重警告处分2人、党内警告处分1人，

保持了持续的高压态势，营造出“不敢”“不能”“不

想”的廉政氛围。

二、存在的问题

（一）党风廉政建设主体责任落实质量不高。一是

“一岗双责”落实不够严格。班子成员抓“一岗双责”落

实没有真正压实到位，满足于开会布置强调，在履行全面

从严治党责任上，抓党风廉政建设往往只是挂在嘴上、落

在讲话稿上，并没有落到实处。比如，习惯于落实市纪委

和派驻纪检组部署安排的工作任务，未能将谈话提醒、批

评教育等监督执纪“第一种形态”作为常态化、全覆盖工

作开展，有时候将工作谈话代替廉政谈话。二是敢于斗争

的精神不足。对党风廉政建设的重要性认识不到位，存在

重形式轻内容、不求有功但求无过的想法，认为抓党风廉

政建设会伤和气，只要把业务工作做好就行。比如，对分

管科室和下属单位存在的请假报批程序不规范、会议纪律

不严格等纪律松懈问题，不愿批评、不愿得罪人，存在

“老好人”思想，没有把严要求传导到每一名干部身上。

从严监督做得不到位，存在失之于宽、失之于松、失之于

软的情况。三是党风廉政建设与业务工作结合不够紧密。

在重大活动筹备、重要业务工作时间节点上，精力大都放

在了业务工作上，没有从根本上解决业务工作与党风廉政

建设工作融合的问题，在制度完善、管理机制、日常工作

等方面，需要进一步建立工作长效机制，健全党风廉政建

设工作规范化标准化管理体系，提升管党治党科学化水平

四是党风廉政建设责任制检查考核不够严格。对各单位的

党风廉政责任制的检查、考核质效评价不明确，缺乏规范

的考核程序和科学的标准，与之相配套的量化考评体系不

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摘要：

市局2024年纪检监察工作报告2024年以来，市局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，压紧压实主体责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：一、主要工作情况（一）强化责任意识，坚决落实党风廉政建设主体责任。一是加强组织领导，夯实政治责任。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对全年党风廉政工作进行安排部署，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》及《落实全面从严治党主体责任清单》，进一步压实党组、党组书记及领导班子成员承担的全面从严治党责任。二是层层压实责...

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