2024年度党组书记抓基层工作述职报告 
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2024 年度党组书记抓基层工作述职报告
一、履职情况和工作亮点
（一）坚持目标导向，夯实“主阵地”
1.突出任务落实，强化责任担当。围绕年度目标任务，
我们以坚定不移的决心和务实的行动，持续推动重点项目
和重点工作落地见效。通过精心组织和策划，全年成功开
展专项行动 15 次，涵盖了多个领域和方面。在每次专项行
动中，我们都明确目标、细化任务、严格落实责任，确保
行动取得预期效果。为了确保工作的高质量和有效性，我
们注重总结经验和教训，及时形成高质量工作报告 10 份。
这些报告不仅对专项行动的实施情况进行了全面、深入的
分析和总结，还提出了一系列具有针对性和可操作性的建
议和措施，为后续工作的开展提供了重要的参考和依据。
创新是推动工作发展的重要动力。我们积极探索新的工作
模式和方法，通过“线上+线下”双线管理模式，充分发挥
了线上平台的便捷性和线下工作的针对性优势，实现了工
作的高效协同和精准推进。同时，我们创新实施“重点攻
坚计划”系列活动，累计参与人员超 1000 人次，有效调动
了广大干部职工的积极性和创造性，推动了工作水平的不
断提升。
2.强化标杆引领，发挥示范作用。实施“典型引路、示
范带动”工程，是我们推动工作的重要举措之一。通过精
心打造示范服务项目 25 个和建设“服务先锋站”20 个，我
们树立了一批具有代表性和影响力的标杆，为其他地区和
单位提供了可借鉴的经验和模式。累计开展服务活动 400 余
次，举办“民生关爱周”系列活动 18 场，这些活动不仅丰
富了群众的生活，也提高了群众对我们工作的满意度和认
可度。通过这些活动，我们深入了解了群众的需求和诉求
及时解决了群众关心的热点和难点问题，进一步密切了与
群众的联系和沟通。推行“全流程服务、一体化管理、动
态化跟踪”新模式，是我们提升工作效能的重要手段。通
过整合资源、优化流程、加强管理和跟踪，我们实现了服
务的全过程覆盖和精细化管理，显著提高了工作效率和质
量，为群众提供了更加优质、高效的服务。
（二）加强队伍建设，树立“新标杆”
1.完善培训体系，增强综合能力。为了提升基层工作人
员的综合能力和素质，我们制定了《综合能力提升三年行
动方案》。该方案构建了“每月有培训、每季有比武、每
年有考核”的常态化培训机制，通过系统的培训和实践锻
炼，不断提高基层工作人员的业务水平和综合素质。累计
培训基层工作人员 800 余人次，培训内容涵盖了政策法规、
业务知识、沟通技巧、服务意识等多个方面。通过培训，
基层工作人员的专业素养和服务能力得到了显著提升，为
更好地开展工作奠定了坚实的基础。
2.健全管理机制，激发内生动力。推行“责任到人、一
办到底”工作机制，明确了每个人的工作职责和任务，确
保了工作的高效落实。实行“双向沟通、双向评估”管理
模式，加强了上下级之间的沟通和交流，及时了解工作进
展情况和存在的问题，实现了服务效能提升 40% 。组织
“服务之星”“创新先锋”等评选活动，激励先进典型，
营造了“争先创优、奋发有为”的良好氛围。通过评选活
动，激发了广大干部职工的工作热情和积极性，形成了比
学赶超的良好局面，推动了工作的不断创新和发展。
（三）强化民生保障，深耕“服务田”
1.优化便民服务平台。推进“15 分钟便民服务圈”建设，
是我们为了满足群众日益增长的美好生活需要而采取的重
要举措。通过打造示范点 40 个，我们实现了便民服务的广
泛覆盖，让群众在步行 15 分钟的范围内就能享受到便捷的
服务。依托智慧服务平台，我们推出了“一键预约”“实
时跟踪”等功能，实现了 400 项服务“一网通办”。这些功
摘要：
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2024年度党组书记抓基层工作述职报告一、履职情况和工作亮点（一）坚持目标导向，夯实“主阵地”1.突出任务落实，强化责任担当。围绕年度目标任务，我们以坚定不移的决心和务实的行动，持续推动重点项目和重点工作落地见效。通过精心组织和策划，全年成功开展专项行动15次，涵盖了多个领域和方面。在每次专项行动中，我们都明确目标、细化任务、严格落实责任，确保行动取得预期效果。为了确保工作的高质量和有效性，我们注重总结经验和教训，及时形成高质量工作报告10份。这些报告不仅对专项行动的实施情况进行了全面、深入的分析和总结，还提出了一系列具有针对性和可操作性的建议和措施，为后续工作的开展提供了重要的参考和依据。创...
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作者：文字搬运工
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