2025年工作务虚会总结讲话材料 
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2025 年工作务虚会总结讲话材料
今天召开务虚会，主要目的是研判当前工作面临的新
形势新任务，厘清明年各项工作的目标思路，集思广益、
群策群力，共同研究推动高质量发展的新路径，会议名为
务虚会，实则谋实事谋思路的会。刚才，各部门、各分公
司主要负责人都作了发言，班子成员分别进行了点评，我
都认真听了，总体感觉站位都比较高，谋划工作有思路有
目标，有方法有路子，体现了负责的态度和担当的精神，
听了之后很受启发，也很有感触。
主要有三个特点:一是思考深入、准备充分、言之有物。
二是站位精准、紧扣实际，导向明确。三是谋划务实、对
策很实、操作性强。大家的思考和建议，请办公室做好梳
理筛选，吸纳到今年的工作部署安排中。
过去的一年，是公司强基固本的一年，一系列工作总
体上获得了上级领导的认可，也走在的行业兄弟单位的前
列。但我们也要清醒看到，与上级要求相比、与高质量发
展需要相比，一些工作还存在差距和不足。一是工作标准
有待提升的问题。部分同志在追求卓越、力争上游方面缺
乏足够的动力，未能形成“见荣誉必争、见红旗必夺”的
浓厚氛围。他们在工作中往往满足于完成任务的基本标准
而忽视了工作质量和效率的提升，甚至有个别年轻同志表
现出“躺平”的心态，缺乏主动作为的精神，工作不推不
动，成绩不问不说。二是工作扎实性需进一步加强的问题
在实际操作中，我们仍面临工作落实不力、作风不实的问
题。尽管有时我们也开会、发文、部署工作，但后续跟踪
和持续推动的力度不足，导致工作浮于表面，难以深入、
扎实地推进。这种现象不仅影响了工作的实际效果，也削
弱了团队的凝聚力和战斗力。三是创新意识与能力不强不
足的问题。在面对新的工作挑战和机遇时，部分同志缺乏
主动求变、敢于创新的勇气和智慧。他们往往习惯于沿用
传统的方法和思路，而不愿或不敢尝试新的解决方案和策
略。这种保守的态度不仅限制了个人和团队的发展潜力，
也阻碍了整个组织在竞争激烈的市场环境中的前进步伐。
站在中长期战略发展方向来看，2025 年既是“十四
五”收官之年，是“十五五”规划的谋划之年，也是“新
两步走”实现 2035 年远景规划的首个五年收官之年，提前
谋划好各项重点工作至关重要。要立足当下、着眼长远，
坚持干字当头，增强信心、迎难而上、奋发有为，为明年
工作起好步、开新局奠定扎实基础。下面，结合大家的发
言和自己的思考，我讲几点意见。
一、效率驱动为核心基石，秉持“精品化”理念强化
基础，聚焦资源资金优化配置，全面提升业务运作效率
效率是企业生存与发展的根本。在资源有限的情况下，
唯有通过高效的运作与精准的资源配置，才能实现效益的
最大化。新的一年，在资源资金优化上，将向优势领域倾
斜，避免资源的分散与浪费，对于那些市场前景广阔、技
术含量高的项目，加大资金投入与人才支持力度，确保项
目能够高效推进并取得预期成果。在业务流程优化上，要
打破传统的部门壁垒与繁琐的审批环节，建立简洁、高效
的业务运作流程。加强内部信息化建设，搭建统一的信息
平台，实现数据的实时共享与业务的在线协同，减少信息
不对称带来的效率损耗，通过精细化管理提升业务运作的
整体效率。
二、创新引领为关键突破，运用“求解式”思维攻克
难关，通过业务服务与模式的革新，强力增强核心竞争力。
创新是企业发展的第一动力，我们必须具备勇于创新、
善于创新的精神，运用“求解式”思维主动寻找突破点与
创新机会。在业务创新方面，要深入挖掘市场潜在需求，
结合企业自身的优势与资源，开发出具有差异化竞争优势
的产品与服务。利用大数据、人工智能等前沿技术对传统
摘要：
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2025年工作务虚会总结讲话材料今天召开务虚会，主要目的是研判当前工作面临的新形势新任务，厘清明年各项工作的目标思路，集思广益、群策群力，共同研究推动高质量发展的新路径，会议名为务虚会，实则谋实事谋思路的会。刚才，各部门、各分公司主要负责人都作了发言，班子成员分别进行了点评，我都认真听了，总体感觉站位都比较高，谋划工作有思路有目标，有方法有路子，体现了负责的态度和担当的精神，听了之后很受启发，也很有感触。主要有三个特点:一是思考深入、准备充分、言之有物。二是站位精准、紧扣实际，导向明确。三是谋划务实、对策很实、操作性强。大家的思考和建议，请办公室做好梳理筛选，吸纳到今年的工作部署安排中。过去的...
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