县委组织部2024年工作总结
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县委组织部 2024 年工作总结
今年以来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届
三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代
党的组织路线，深入推进组织工作“五大工程”，切实把
党的政治优势和组织优势转化为发展优势，为推进中国式
现代化我县实践提供坚强组织保证。
一、主要工作情况
（一）深入推进“凝心铸魂”工程，全力提升党员干
部教育质效。举办科级干部学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想培训班、县管科级干部学习贯彻党的二十
届三中全会精神培训班、村（社区）干部能力提升培训班
中青年干部培训班、驻村帮扶工作专题培训班、初任公务
员培训班以及各类专业技术人才和基层党员专题培训班等
共18 期，培训 5034 余人次。扎实开展党纪学习教育，组织
各级党组织开展集中学习 394 次、讲授纪律党课 1278 次、
宣讲解读 74 次、警示教育 512 次。大力推进资源系统性整
合，确立县工业园区、我县会议纪念馆、稍峪镇稍峪村等 8
个县委党校第一批教学科研基地，筹划创建县廉政教育基
地、长道镇宁家村、十里镇马台村等 9个第二批教学科研基
地，指导 20 个乡镇党校规范建设并运行，为全面提升党员
干部综合素质提供重要阵地支撑。
（二）深入推进“选贤任能”工程，从严从实加强干
部队伍建设。调整任用干部 424 人次，提拔及进一步使用干
部170 名。新招录公务员（参公人员）46 人、选调生 4人，
常态化开展公务员（参公人员）登记。认真开展《领导干
部个人有关事项报告表》填报工作，及时办理群众信访举
报20 件。注重政治激励、待遇保障、生活关心，优化调整
公务员职级晋升和事业单位职员等级晋升方案，为县直单
位公开选调事业单位工作人员 27 名，制定《县公务员年度
考核奖发放办法》，认真做好基层干部交通补贴、乡镇津
补贴、艰苦边远地区津贴等工资待遇保障工作，严格落实
全县机关事业单位干部带薪休年假制度，全覆盖为现任村
干部购买养老保险和人身意外伤害险，调动解决夫妻双方
两地分居干部 18 人，全面完成 4个乡镇“五小”工程建设
和3个乡镇干部周转房建设。
（三）深入推进“人才赋能”工程，精准发力做好人
才引育用留。印发《县委县政府领导联系包抓重点人才队
伍建设责任制》，县委、政府班子成员分别联系各自分管
领域的24 支重点人才队伍。全职引进招聘各类人才 256 人，
建立柔性引才平台 5个，柔性引进高层次专家 13 名，培训
各类人才 2.7 万余人次，着力培养一批支撑现代化建设、服
务高质量发展的优秀人才。深化落实党委联系服务专家制
度，由37 名县级领导联系副高及以上专业技术人才 59 人，
行业部门及乡镇领导班子成员联系对口服务人才 347 人，及
时解决人才后顾之忧。重要节日对 60 余名优秀专家人才进
行了慰问，开展全县第二批优秀乡土人才评选活动，争取
确定“陇原人才服务卡”保障对象 10 人，在“全市我县组
工”微信公众平台创办宣传专栏刊登先进人才事迹34 篇，
充分激发各类人才创新创业活力。
（四）深入推进“强基固本”工程，着力筑牢坚强有
力战斗堡垒。实施“五项工程”推进各领域党建晋档提级，
建立县级领导党支部联系点34 个，实施基层党建“书记项
目”“常委项目”“乡镇党委书记项目”“县直党工委书
记项目”86 个。大力实施“一强三引领”农村基层组织整
体提升三年行动计划，分类排摸优化党群服务中心建设，
立项新建 4所，维修改造 8所。持续推动党支部建设标准化
示范创建工作，排摸整顿各领域软弱涣散党组织 27 个。持
续优化村级班子建设，扎实开展村党组织书记后备力量培
育储备工作，调整不合格不胜任村干部 16 名，优化调整帮
摘要：
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县委组织部2024年工作总结今年以来，县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进组织工作“五大工程”，切实把党的政治优势和组织优势转化为发展优势，为推进中国式现代化我县实践提供坚强组织保证。一、主要工作情况（一）深入推进“凝心铸魂”工程，全力提升党员干部教育质效。举办科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班、县管科级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班、村（社区）干部能力提升培训班中青年干部培训班、驻村帮扶工作专题培训班、初任公务员培训班以及各类专业技术人才和基...
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作者：文字搬运工
分类：公文大全
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属性：4 页
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格式：docx
时间：2024-12-24
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