在2024年全市巩固拓展脱贫攻坚成果工作推进会上的汇报发言
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2024 年全市巩固拓展脱贫攻坚成果工作
推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们。
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揽,聚焦“守底线、增动力、促振兴”工作主线,通过健
全机制、压实责任等举措,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,
绘就乡村振兴“新画卷”。
用活用好村(社区)“两委”班子“结构分级预警”机制
综合考虑村“两委”班子和帮扶力量年龄、专业、经历等
因素,着眼“人村相适、人岗匹配”,明确“五个过硬”
选派要求,把最能打的选出来、最愿干的派下去,累计优
驻村37 科级干部
4%15.9%,驻村力量全面提质。二是“多措并举”细
化育。通过集中训、“导师帮”等方式,积极办好思想政
治、帮扶政策、驻村业务“三大课堂”,举办电商主播等
专题提能班 3期、培训 800 人(次);一人一册印发“政策
明白手册”等 245 份;甄选德磬“老支书”“老乡镇”与新
37 村干“传帮带
做好思想引导、政策指导、技能培训等,帮助驻村干部从
“门外汉”变“内行人”。三是“双向奔赴”相互融。建
立帮扶单位、乡镇(街道)、村联建共建机制,通过联合
党日、集中过政治生日等,开展双向参与共建活动,引导
干部深化认识、摆理顺职责,做
增进双向破情感隔阂
旁观者”变“参与”。
制。印发巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
”“帮扶”,压压实主部门、帮扶单位、
乡镇(街道)、驻村干部、帮扶责任人“五方”责任,细
履职责“十七,健全驻村干部9项规
动作”“汇报”工作机制,确核督查到
保障到位、工作支持履职尽位。二是
。聚焦防止返帮扶、乡村业发展、
乡村治重点工作,分别设置工作纪律、帮扶实6
、责任单,确指;建立主
门、镇村党委、帮扶群众各三分评价权重“三个 1/3”
机制,通过实入户访等方式全
化开展县级、一线
维激励。牢固树立“优劣者汰
**
“驻村那些事”等专2个,深一线挖掘驻村先锋事迹
个人,点约稿、合作进个人、
16 35 人(次),推荐获省驻村干部 12
“优者奖激起“以促优”千重浪
防护网”。创新实闭环九”工作机制,通过
预警、立实、全评估退出,构建动
态监测、精准帮扶、监督管理。今年以来,联合
村干3000 访研判
等方式,对全县所有监测
进行全覆盖摸排,“一一策”岗位等帮
扶措,成功消除返风险 265 ,用住防返贫底
线
”“三个”工作要求,用好“双三融合”等经
和“中政扶持”等++
建立“五统五”等联
摘要:

在2024年全市巩固拓展脱贫攻坚成果工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们。今年以来,**县坚持以创建国家乡村振兴示范县为统揽,聚焦“守底线、增动力、促振兴”工作主线,通过健全机制、压实责任等举措,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,绘就乡村振兴“新画卷”。配强力量,树牢引领旗帜。一是“靶向匹配”精准选。用活用好村(社区)“两委”班子“结构分级预警”机制综合考虑村“两委”班子和帮扶力量年龄、专业、经历等因素,着眼“人村相适、人岗匹配”,明确“五个过硬”选派要求,把最能打的选出来、最愿干的派下去,累计优化调整驻村帮扶队伍37人(次),科级干部同比比例提高4%、达15.9%,驻村力量全面提质。二是“多...

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