乡镇2024年度基层党建工作整改报告
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3.0 文字搬运工 2024-12-24 4 4 53.59KB 3 页 10金币
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乡镇 2024 年度基层党建工作整改报告
县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改
情况报告如下。
一、整改情况
(一2024 年度县委主要领导对我单位基层党建“
题”工作的推进情况
不强,思想观念跟不上形势发展要求,导致党建活力不足。
换届选举中,我乡严格按照相关程序进行,把那些政治素
质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子,班
42.1 43.1 1
委班子中至少有 135 岁以下且具有大专以上学历的成员
形成了“老、中、青”传帮带的年龄结构,村书记队伍的
后备力量进一步夯实。二是压实党建工作责任,树立“抓
好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”
的思想,乡党委书记对全乡党建工作负总责,各班子成员
对分管领域和驻村党建工作负责,基层党支部书记是各自
支部党建工作第一责任人,全面压实村书记党建工作责任
形成一级抓一级的工作格局,激发村书记抓党建的动力。
三是强化学习提升素质,开展政治理论、业务知识、科技
文化等教育培训,举行党纪学习教育专题读书班,同时组
织村书记到周边先进乡镇学习先进经验,不断提升党员干
部尤其是村书记的能力素质,进一步解放思想、创新方法
激发村书记抓党建的活力。
(二)关于 2024 年上级党组织巡视、督查、巡察调研
指导反馈问题的整改情况
2024

标签: #党建

摘要:

乡镇2024年度基层党建工作整改报告根据工作要求,现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的党建问题意见整改情况报告如下。一、整改情况(一)2024年度县委主要领导对我单位基层党建“点题”工作的推进情况具体问题:村书记队伍后备干部储备不足、创新意识不强,思想观念跟不上形势发展要求,导致党建活力不足。整改措施:一是加强后备力量建设,在去年的村两委换届选举中,我乡严格按照相关程序进行,把那些政治素质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子,班子平均年龄42.1岁,比上届的43.1岁下降1岁,每个村两委班子中至少有1名35岁以下且具有大专以上学历的成员,形成了“老、中、...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:3 页 大小:53.59KB 格式:docx 时间:2024-12-24

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