国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划
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国企 2024 年度女工工作总结及 2025 年工作
计划
2024 年，X工会女工委在集团工会和公司工会的正确
领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下
充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高
女工综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将
2024 年工作总结如下。
一、2024 年度工作开展情况
（一）加强思想引领，凝聚妇女力量。X工会女工委以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党
的二十大精神，深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作
的重要论述，不断坚定理想信念。一是坚持以学增智，提
升政治能力。组织女职工参加所在支部的“三会一课”、
主题党日，组织 20 名女职工专题学习习近平总书记关于妇
女工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。二是坚持以学正风，弘扬书香文化。组织开
展“玫瑰书香”女职工征文活动，围绕职工职业发展与成
就、女性力量与领导力、工作中的平衡与幸福感、女性职
业榜样、职业技能与自我提升等内容，撰写“玫瑰书香
＋”思想引领、素质提升、家庭家教家风等文章，共选出
10 篇征文，上报市总工会参与评奖；开展“传承优良家风
感悟家国情怀”交流会，巾帼共读《习近平走进百姓家》
分享精彩章节，交流思想感悟，在常学常新中坚定“巾帼
心向党奋力新征程”的决心。三是坚持以学促练，提升职
工素养。组织 X名女职工通过微信公众号，参与妇女儿童
发展规划知识答题，了解妇女儿童发展规划中关于“妇女
与健康”“儿童与健康”“妇女与社会保障”“儿童与教
育”等方面的基本常识，提升“两个规划”在妇女群众中
的知晓率。
（二）强化基本职能，抓实维权关爱服务。公司工会
女工委坚持将妇女维权与关爱工作做在平常、抓在经常，
不断提升妇女获得感、幸福感、安全感。一是女职工维权
行动得人心。聚焦《女职工劳动保护特别规定》《中国妇
女发展纲要（2021－2030 年）》等内容，开展宣讲 X场次、
知识竞答X场次、观看法律宣讲视频 X场次，覆盖 X人次，
进一步提高女职工权益保护政策知晓率和普及率。二是女
职工关爱服务暖人心。组织开展“呵护女性心理健康遇见
更美的自己”女性健康讲座 1场次，慰问 1名困难女职工、
1名女职工去世亲属，发放慰问金累计X元，让一线女职工
实实在在地感受到公司的关心与关爱。
（三）加强组织建设，提升女工工作水平。X不断推进
工会女职工组织自身建设，提高女职工干部工作能力。一
是规范基层工会女工委建设。成立 X公司女职工委员会，
完成女职工委员会主任和委员的选举工作，进一步加强基
层工会女工委组织建设。二是加强女工委干部队伍建设。
组织 X名女职工委员会委员参加市女职工干部业务培训班，
组织 1名女干部赴X参加工会女职工干部综合素质提升研
修班，不断提高工会女职工干部工作本领。
（四）弘扬文明新风，推进家风建设。X不断推进家庭
家教家风建设，增强职工家庭幸福感。一是开展亲子教育
活动。制定《X2024 年“童心向党迎六一”亲子教育活动方
案》，开展了“六一”亲子观影、手作、安全教育、阅读
活动，增进职工与子女间的交流互动，营造了家庭和谐氛
围；利用微信公众号转发家庭教育知识，帮助家长了解和
应对孩子成长发展问题，塑造良好教育环境。二是开展和
谐小康家庭评选活动。2024 年，评选和谐小康家庭 X户，
发放奖金X元，激励引导职工家庭崇德向善，以家庭文明
和谐建设助推公司高质量发展。
（五）丰富活动形式，展示巾帼风采。X以满足职工文
摘要：
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国企2024年度女工工作总结及2025年工作计划2024年，X工会女工委在集团工会和公司工会的正确领导下，围绕中心工作和任务目标，着眼全局、立足当下充分发挥和调动女职工的积极性和创造性，开展了以提高女工综合素质为中心的一系列工作，取得一定成效，现将2024年工作总结如下。一、2024年度工作开展情况（一）加强思想引领，凝聚妇女力量。X工会女工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述，不断坚定理想信念。一是坚持以学增智，提升政治能力。组织女职工参加所在支部的“三会一课”、主题党日，组织20名女职工专题学习习近平总书记关于妇...
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作者：文字搬运工
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