县人力资源和社会保障局2024年工作总结

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县人力资源和社会保障局 2024 年工作总结

　　今年以来，XX 县人力社保局主动服务和融入新发展格

局，深入贯彻落实高素养劳动者队伍建设精神，为实施

“强城行动”夯实人才基底，全力推进县域技能型社会建

设。截至目前，完成各类技能人才培训 13472 人次，完成率

122%，新增技能人才 8847 人，完成率 177%，其中新增高

技能人才 2501 人，完成率 100%，培育持证数字经济高技能

人才 541 人，完成率 270%；完成大学生招引 11560 人，完

成率 116%，其中博士 13 人、完成率 118%，硕士 207 人、

完成率 102%；开展高校毕业生专场招聘会 19 场，完成率

111%，组织大学生入企实习 1283 人、全市排名第一；人力

资源机构本年度新增 13 家，达到 79 家；全县新增就业

6535 人，帮扶重点群体就业 1003 人。全市技能赋能乡村振

兴工作现场会在 XX 召开，XX 作经验交流发言，为全市提供

“技能型乡村”建设样板。技能人才相关工作案例入选

2024 年人社领域创新深化改革攻坚开放提升“最佳案例”、

浙江省人才工作创新优秀案例。

　　一、2024 年全县人社工作成效

　　一是以高质量就业巩固人社服务“基本盘”。强化就

业优先导向，全力稳定和扩大就业，今年以来，全县城镇

新增就业 6535 人，帮扶重点群体就业 1003 人，发放各类就

业补贴资金 XX 万元、发放失业保险金 XX 万元。落实支持灵

活就业政策，加快就业补贴政策兑现力度和速度，累计发

放各类补贴 XX 万元。加大创业担保贷款力度，为更多创业

者提供启动资金和政策支持，发放创业担保贷款 XX 万元，

扶持创业 400 人，带动就业 1200 人。持续擦亮 XX 县“创业

创新大赛”品牌，鼓励更多人员返乡就业创业，我县“工

艺美术赋能乡村振兴”项目荣获第六届“中国创翼”创业

创新大赛浙江选拔赛乡村振兴赛道一等奖。组织开展新春

大型招聘会、专场招聘等活动 7场，累计 270 余家企业参与，

提供就业岗位 8800 个，达成就业意向 2230 人。加大大学生

就业见习基地开发认定，累计建成就业见习单位 38 家，开

发见习岗位 308 个，目前在岗就业见习生 43 人，发放就业

见习补贴 XX 万元。扶持残疾人、就业困难人员等重点人群

就业 1003 人，保持零就业家庭动态清零，切实推进困难群

众增收。加快推进公共就业服务平台建设，建设乡镇人力

资源公共服务中心 1家，提供就业岗位 2000 余个。

　　二是以高水平引才激发人社服务“潜力盘”。深入实

施高校毕业生“510+行动计划”，今年以来，举办各类招

聘会 29 场次、完成率 100%，进场企业 400 余家，提供高校

毕业生就业岗位 1.41 万个。大力推动人力资源服务发展，

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摘要：

县人力资源和社会保障局2024年工作总结　　今年以来，XX县人力社保局主动服务和融入新发展格局，深入贯彻落实高素养劳动者队伍建设精神，为实施“强城行动”夯实人才基底，全力推进县域技能型社会建设。截至目前，完成各类技能人才培训13472人次，完成率122%，新增技能人才8847人，完成率177%，其中新增高技能人才2501人，完成率100%，培育持证数字经济高技能人才541人，完成率270%；完成大学生招引11560人，完成率116%，其中博士13人、完成率118%，硕士207人、完成率102%；开展高校毕业生专场招聘会19场，完成率111%，组织大学生入企实习1283人、全市排名第一；人力资源...

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