在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言

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在全省 2024 年人才工作高质量发展座谈推
进会上的汇报发言
尊敬的 XX 部长,各位领导,同志们:
近年来,XX 深度践行习近平总书记关于人才强国战略
的重要指示,积极探索人才发展新路径,通过构建全方位
多层次的人才体系,全力为建设现代化 XX 提供坚实的人
保障与智力支持。
一、紧扣城市战略目标,构建全域引才格局
秉持“广纳贤才兴江城”理念,以“XX 市人才发展规
划纲要”为引领,全面深化人才发展体制机制改革,多渠
道培育、吸引与善用各类人才,为推动 XX 高质量发展注
强劲动力。自“规划纲要”实施以来,XX 人才创新活力竞
相绽放,城市吸引力显著增强。截至当前,在 X国家、省、
市级高层次人才达 8500 余人,在站博士后 5500 余人,
XX 工匠”总数达 3500 人,高技能人才累计突破 100 万人,
乡村振兴人才总量 3.8 万人,全市持证社工人才达 3.8
一座高质量、多元化的城市人才宝库初现规模。
国家创新发展战略需求,着力打造顶尖创新人才梯队。将
两院院士、杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、
优秀青年科研骨干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及
高技能拔尖人才等纳入重点扶持范畴,筑牢城市创新发展
的人才基石。
世界军运会等重大国际活动影响力,将国际体育赛事获奖
选手及其指导教练等纳入人才体系,持续提升 XX 国际知名
青年创新创业,全方位支持博士、
科优秀等青年才,为其提供广
发展空间与优城市待遇
持城乡一体化发展理念,系
将乡村振兴领军人才、社理专家等 520
理人才纳入规划,并配套
造,广吸纳人社科、教育、城市规划等领
,以多元人才智汇聚打造宜居宜业的幸福
二、契合人才成长轨迹,打造多元评价体系
向清晰、规范的人才机制,探索
体人才评价架构。
才、以才、以能才、以赛才、以资才”机
制。“以才”着重量重点业核心经营管
才的业才”聚焦国家级科研创新基
人、世界及国知名
贡献;“以能才”注重人才专业技能与创新能力展现
“以资才”依据企资规模与效益评定经营管理人才。
评价侧重,科研人才突出创新成化与科研价值贡献
重大科研突破、研合作成
技术技能人才重实践能力与工作业绩评估,大力扶持各
类技能大、技术能手等业人才
效应经济社会效益,突出对企业核心人才的精准评价
战略与业发展动新人才体系,设力卓越
人才”类,为在新兴领域崭露头角XX 发展具有
非共识性人才”开辟认定通道,使
入城市人才扶持范畴。
三、强化用人主体效能,构建全链赋能机制

标签: #高质量发展

摘要:

在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言尊敬的XX部长,各位领导,同志们:近年来,XX深度践行习近平总书记关于人才强国战略的重要指示,积极探索人才发展新路径,通过构建全方位多层次的人才体系,全力为建设现代化XX提供坚实的人才保障与智力支持。一、紧扣城市战略目标,构建全域引才格局秉持“广纳贤才兴江城”理念,以“XX市人才发展规划纲要”为引领,全面深化人才发展体制机制改革,多渠道培育、吸引与善用各类人才,为推动XX高质量发展注入强劲动力。自“规划纲要”实施以来,XX人才创新活力竞相绽放,城市吸引力显著增强。截至当前,在X国家、省、市级高层次人才达8500余人,在站博士后5500余人...

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