在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言

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在全省 2024 年人才工作高质量发展座谈推

进会上的汇报发言

尊敬的 XX 部长，各位领导，同志们：

近年来，XX 深度践行习近平总书记关于人才强国战略

的重要指示，积极探索人才发展新路径，通过构建全方位

多层次的人才体系，全力为建设现代化 XX 提供坚实的人才

保障与智力支持。

一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局

秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“XX 市人才发展规

划纲要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠

道培育、吸引与善用各类人才，为推动 XX 高质量发展注入

强劲动力。自“规划纲要”实施以来，XX 人才创新活力竞

相绽放，城市吸引力显著增强。截至当前，在 X国家、省、

市级高层次人才达 8500 余人，在站博士后 5500 余人，

“XX 工匠”总数达 3500 人，高技能人才累计突破 100 万人，

乡村振兴人才总量 3.8 万人，全市持证社工人才达 3.8 万人，

一座高质量、多元化的城市人才宝库初现规模。

（一）聚焦创新驱动，凝聚高端创新人才力量。紧扣

国家创新发展战略需求，着力打造顶尖创新人才梯队。将

两院院士、杰出科技领军人物、前沿科研团队核心成员、

优秀青年科研骨干、卓越工程技术专家、资深行业工匠及

高技能拔尖人才等纳入重点扶持范畴，筑牢城市创新发展

的人才基石。

（二）聚焦开放协同，彰显多元融合人才环境。借助

世界军运会等重大国际活动影响力，将国际体育赛事获奖

选手及其指导教练等纳入人才体系，持续提升 XX 国际知名

度与美誉度。丰富青年创新创业生态，全方位支持博士、

硕士研究生及本科优秀毕业生等青年才俊，为其提供广阔

发展空间与优厚城市待遇。

（三）聚焦治理现代化，夯实城市治理人才支撑。秉

持城乡一体化发展理念，系统化激励人才投身基层治理，

将乡村振兴领军人才、社区治理专家等 5类20 余项基层治

理人才纳入规划，并配套专项扶持政策。围绕高品质生活

缔造，广泛吸纳人文社科、教育医疗、城市规划等领域精

英，以多元人才智慧汇聚打造宜居宜业的幸福家园。

二、契合人才成长轨迹，打造多元评价体系

确立“破陈规、立新规”的评价准则与模式，加速构

建导向清晰、精准科学、规范有序的人才评价机制，探索

建立多维度立体人才评价架构。

（一）着眼“突破传统”，创新评价模式。创立“以

效评才、以责评才、以能评才、以赛鉴才、以资定才”机

制。“以效评才”着重考量重点产业企业核心经营管理人

才的业绩成效；“以责评才”聚焦国家级科研创新基地负

责人、世界及中国知名企业区域总部负责人等岗位责任与

贡献；“以能评才”注重人才专业技能与创新能力展现；

“以赛鉴才”针对各类专业赛事优胜者给予评价认定；

“以资定才”依据企业投资规模与效益评定经营管理人才。

（二）突出“分类导向”，明确评价重点。强化分类

评价侧重，科研人才突出创新成果转化与科研价值贡献，

在评价指标中增加重大科研突破、产学研合作成效等维度

技术技能人才侧重实践能力与工作业绩评估，大力扶持各

类技能大师、技术能手等；重点产业人才评价聚焦产业带

动效应与经济社会效益，突出对企业核心人才的精准评价。

（三）挖掘“潜力英才”，拓宽评价渠道。依据城市

战略与产业发展动态更新人才评价体系，设立“潜力卓越

人才”类别，为在新兴领域崭露头角、对XX 发展具有重要

潜在价值的“非共识性人才”开辟认定通道，使其能够纳

入城市人才扶持范畴。

三、强化用人主体效能，构建全链赋能机制

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标签： #高质量发展

摘要：

在全省2024年人才工作高质量发展座谈推进会上的汇报发言尊敬的XX部长，各位领导，同志们：近年来，XX深度践行习近平总书记关于人才强国战略的重要指示，积极探索人才发展新路径，通过构建全方位多层次的人才体系，全力为建设现代化XX提供坚实的人才保障与智力支持。一、紧扣城市战略目标，构建全域引才格局秉持“广纳贤才兴江城”理念，以“XX市人才发展规划纲要”为引领，全面深化人才发展体制机制改革，多渠道培育、吸引与善用各类人才，为推动XX高质量发展注入强劲动力。自“规划纲要”实施以来，XX人才创新活力竞相绽放，城市吸引力显著增强。截至当前，在X国家、省、市级高层次人才达8500余人，在站博士后5500余人...

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