国企2024年党建工作总结汇报

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国企 2024 年党建工作总结汇报

2024 年，在 X党委的领导下，集团党委以 X新时代中

国特色社会主义思想为指导，以“全面从严治党”为统领

以党纪学习教育为主线，大力实施 X党建提升工程，党建

政治优势高效转化为改革发展优势，不断推进高质量党建

引领企业高质量发展。

聚焦学思践悟，在高站位中推动政治的引领力不断提

升。扎实开展党纪学习教育，精心组织安排、抓住学习重

点，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式组织全体

党员开展党纪学习教育，把党纪学习教育融入日常，抓在

经常，实现以学促思、以思促行、以行促效。坚持以上率

下，成立读书班，与党委中心组学习互补，开展中心组集

中学习 X次，撰写心得体会 X篇。依托“三会一课”、固

定学习日，相继开展专题辅导课、红色实境教育、红色主

题观影、知识竞赛等活动，党性修养不断提高。抓牢意识

形态管控，召开意识形态领域专题研判会，组织集中排查

规范网络意识形态阵地管理。加强正面引导，开展形势任

务教育，深入基层一线倾听广大职工心声，掌握思想动态

引领正确的政治方向。

聚焦党建统领，在高质量中推动组织的战斗力不断提

升。积极构建党委+支部+党员“三级联动”党建工作网络，

建立并完善党委委员联系点包保责任制，党委成员深入联

系支部指导党建工作 X次，开展党建工作座谈会 X次，头

雁效应充分彰显。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业

务”，开展“一支部一品牌”品牌创建，打造独具派驻特

色的 XXX、XXX、XXX 等党建品牌，促进党建工作提档升

级。根据形势任务，召开党建工作促进会，强化服务生产

经营、指导基层工作的力度。开展基层党支部评星定级和

党员管理活动，全年选树五星党支部 X个、五星党支部书

记X名。

聚焦素质提升，在高标准中推动队伍的凝聚力不断提

升。完善“一点一岗”创建，培树出XXX、XXX 等一批示

范典型。立足党员干部队伍建设实际，深入实施“年轻干

部双向交流”行动，选派 X名管理人员到一线挂职锻炼，

不断增强干部应对复杂局面、处理复杂问题的能力，推动

年轻干部培养和重点任务落实互促共进。完善干部培养机

制，抽调青年党员撰写课件，组织开展“进基层、进社区

进班组”党的二十大精神宣讲，给青年干部压担子、挑重

任、多上台、常出镜、勤磨炼。严格党员发展程序，注重

党员发展质量，共发展预备党员 X名，党员转正 X名。实

施产业工人成长项目，评选行业技师 X名、行业能手 X名。

聚焦惠民举措，在高质效中推动群众的幸福力不断提

升。聚焦“提质量惠民生、暖职工聚人心、系群众践初

心”三个方面，积极履行国企社会责任，制定年度民生项

目清单，落实了XXX、XXX、XXX 等一系列惠民举措，赢

得职工群众一致称赞，做到了“实事”变成“好事”、

“民意”变成“满意”。开展“解百题、走百户、带百人

帮百家”活动，领导班子成员分别深入困难党员、困难职

工、困难群众家中看望慰问，不断增强党员和职工群众归

属感和幸福感。

聚焦作风建设，在高压线下推动干部的免疫力不断提

升。制定领导班子《落实全面从严治党主体责任》清单，

推动落实“一岗双责”。创新监督方式，针对“三重一

大”事项开展“嵌入式”监督，提档升级“嵌入式”监督

平台，实现程序化、规范化、制度化。开展“下沉式”监

督，深入基层一线调研X次，开展走访谈话X余次。编制

基层党支部《履责纪实手册》，在基层重点领域聘请 X名

监督员，强化对重点领域和关键环节的监管力度。开展作

风督查整改行动，重点督查工作推进落实、党风廉政建设

规章制度执行等领域，全面改进工作作风中存在的突出问

题。强化廉洁教育，结合重点节日，相继开展写廉政春联

廉洁书画等活动。

聚焦工建团建，在高起点中推动文化的软实力不断提

升。开展 2024 年度劳动竞赛，结合产业特点，全年分批次

组织阶段性任务夺标赛等比试比武。成功举办职工健身运

动会、5V5 篮球对抗赛等活动，充分展示职工风采，激发了

争先创优的活力。走访慰问困难党员、职工 X人，发放慰

问金 X万元。及时化解信访矛盾纠纷和不稳定因素，推进

和谐劳动关系企业提档升级。提升职工书屋层次，营造书

香氛围，获职工书屋示范称号。

过去的一年，党建工作特色鲜明，引领经济工作的成

效显著，这既得益于 X党委强有力的班子，也得益于各级

党组织和全体党员干部上下同心、目标同向、责任同担的

实干作风。肯定成绩的同时，也充分认识到存在的主要问

题和不足：党建工作与中心工作的结合还不够紧密，服务

中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进；基层党组

织和党员干部工作作风有待进一步转变，支部书记抓落实

的力度和工作创新的思维有待进一步加强等等。以上问题

将努力在下一步工作中加以解决。

2025 年工作思路

（一）思想有高度，“政治强心”提升理论武装新境

界

持续深化党纪学习教育。建立健全常态长效机制，引

导各级领导班子带头学习贯彻 X精神，把党纪学习教育推

入常态、引向纵深，引导广大党员常学常新、常学常悟、

常学常得，推动各项工作再上新台阶。组织开展党性教育

理论征文、专题党课、学习讲坛、主题论坛等形式多样的

学习活动，迅速掀起学习、宣传、落实热潮，引导广大党

员深刻感悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”

贯彻到公司改革发展的各领域全过程。

持续强化思想理论武装。充分落实“第一议题”制度，

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标签： #党建

摘要：

国企2024年党建工作总结汇报2024年，在X党委的领导下，集团党委以X新时代中国特色社会主义思想为指导，以“全面从严治党”为统领以党纪学习教育为主线，大力实施X党建提升工程，党建政治优势高效转化为改革发展优势，不断推进高质量党建引领企业高质量发展。聚焦学思践悟，在高站位中推动政治的引领力不断提升。扎实开展党纪学习教育，精心组织安排、抓住学习重点，通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式组织全体党员开展党纪学习教育，把党纪学习教育融入日常，抓在经常，实现以学促思、以思促行、以行促效。坚持以上率下，成立读书班，与党委中心组学习互补，开展中心组集中学习X次，撰写心得体会X篇。依托“三会一课”、固定学...

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