国企党委关于2024年党建带团建工作情况的报告
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国企党委关于 2024 年党建带团建工作情况
的报告
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三
中全会精神，高度重视青年工作，坚持以青年为本，站在
“企业基业长青、后继有人”的高度，关注青年思想动态
掌握青年愿望需求，指导青年成长发展，支持青年建功立
业，帮助青年实现价值，拿出极大精力抓青年工作，最大
限度将团员青年凝聚在党的周围。
一、深化思想链接，悉心教育青年、引导青年，做青
年人的引路人
（一）从政治上着眼，把牢“方向盘”。党的青年工
作是一项政治性极强的工作，要注重加强党对青年工作的
领导。公司党委常态落实规定动作，切实将研究共青团工
作、调研指导团建工作、党组织书记讲团课、党组织书记
出席团的重要活动、团组织书记列席党的会议等机制落到
实处；设置自选动作，围绕“一书一库一方案”强化规范
性，围绕“两员一顾问”强化专业性，即重点工作在党团
支部任务书中双重嵌入，优化党支部考核、团支部考核指
标库，制定公司党建带团建方案，进一步促进党团衔接，
优选党建团建兼任共建指导员、高校教师担任思政辅导员
青年发展顾问。
（二）从思想上入手，塑强“先锋队”。党的青年工
作必须把保持和增强先进性作为重要着力点，把思想政治
工作贯穿于所开展的各种活动。坚持一条主线，利用好
“三会两制一课”、青年理论学习小组、读书小组等载体
持续深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。培育两
项工程，实施青年精神素养提升工程、青马工程，组建青
马小组，带动团员青年学思践悟“一点即通”。用好三级
载体，依托“青年大学习”“青春联通”“智网菁英讲
堂”，抓好广大团员青年常态化学习教育和分类指导，进
一步凝聚思想共识，推动党的创新理论学习深化内化转化
巩固拓展团员和青年主题教育成果。
（三）从青年特点出发，打好“主动仗”。党的青年
工作要坚持青年主体性的价值指向，把握青年特点，善用
“青言青语”阐述党的主张，提高引导力、说服力和亲和
力。公司党委通过青年思想状况调研、青年座谈会、一对
一谈心谈话等方式，掌握青年特点，了解青年偏好，针对
性提供宣传思想文化产品供给。一方面，调动青年主动性
打造智网菁英宣讲团，邀请青年骨干讲述成长经历，开展
“我能为战略做什么”大讨论，让青年主动参与进来。另
一方面，调动青年积极性，打造“主题团日+理论学习、文
化研学、业务赋能”模式，将思政工作与解决问题结合起
来，让青年乐于参与进来。
二、深化组织链接，为了青年、依靠青年，做青年人
的贴心人
（一）从严推进团的组织建设。在公司党委领导下，
公司团委聚焦制度、品牌、经费、场所等环节，不断提升
组织力。围绕青年人才培养、青年创新创效、“青”字品
牌创建、团员推优入党等形成一套本地化的管理制度、管
理方案、管理机制。持续开展“一团一品”，指导团支部
结合实际打造1项个性化品牌，总结形成具有鲜明特色的品
牌案例。按照 200 元/人标准列支团青工作经费，优化青年
之家、青年书屋等硬件条件。
（二）从严推进团干部队伍建设。团的干部必须坚定
理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风
在公司党委领导下，公司团委始终按照要求加强团干部的
教育、监督、管理。推进“头雁领航”，突出团支部书记
抓团建第一责任人职责，优化团支部书记述职评议考核方
标签： #党建
摘要：
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国企党委关于2024年党建带团建工作情况的报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，高度重视青年工作，坚持以青年为本，站在“企业基业长青、后继有人”的高度，关注青年思想动态掌握青年愿望需求，指导青年成长发展，支持青年建功立业，帮助青年实现价值，拿出极大精力抓青年工作，最大限度将团员青年凝聚在党的周围。一、深化思想链接，悉心教育青年、引导青年，做青年人的引路人（一）从政治上着眼，把牢“方向盘”。党的青年工作是一项政治性极强的工作，要注重加强党对青年工作的领导。公司党委常态落实规定动作，切实将研究共青团工作、调研指导团建工作、党...
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作者：文字搬运工
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时间：2024-12-06
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