履行推进法治建设第一责任人述职报告
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3.0 文字搬运工 2024-11-29 5 4 17.22KB 5 页 10金币
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履行推进法治建设第一责任人述职报告
　　今年以来，在局党委的正确领导下，我始终坚持以*新
时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻*法
治思想、中央全面依法治国工作会议精神和部党委、厅党
委关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第
一责任人职责，现就履职情况述职如下：
　　一、工作开展情况
　　（一）聚焦工作引领，把好学法知法“总开关”。牢
牢把握*法治思想“十一个坚持”，认真落实部党委、省厅
党委工作部署，明晰法治建设“做什么、怎么做、谁来
做”。一是抓理论提升。始终坚持从高从严要求自己，切
实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。带
头强化理论学习，深入开展法治大学习、大讨论活动，全
年组织党委理论学习中心组法律法规学习共 X次，专题学法
X次，邀请站法律顾问来站开展专题讲座 X次，网上庭审观
摩X次，教育引导“关键少数”遵法学法守法用法。二是抓
谋划部署。将深化法治建设工作纳入年度党委重要议事日
程，结合执法工作实际，成立以我与 XX 为主任的局党委法
治建设议事协调机构，建立例会制度，梳理分析阶段情况
研究解决问题，部署推进工作，发挥议事协调机构牵头抓
总、统筹协调、督办落实职能作用。全年共召开法制专题
研讨会 X次，有效提升了领导干部法治思维。三是抓工作落
实。坚持党对政法工作的绝对领导，始终扛牢法治建设第
一责任，将法治建设摆在单位长远发展战略层面，全年主
持召开党委会研究法治相关议题 4个。结合单位工作实际，
明确了“建立健全法制辅助决策机制”作为法治建设第一
责任人重点推动项目。聘请法律顾问，为重大涉法决策、
重要制度制定、疑难案件办理等提供服务保障；聘请社会
监督员，加大外部监督力度，促进民警依法履行职责、模
范遵纪守法，将单位法治建设提升到一个新台阶。
　　（二）聚焦内生需求，握好执法用法“方向盘”。主
动适应单位内生需求，着力培养“懂法律、精业务、会办
案”法律实践型法治队伍，将打造骨干型法治队伍作为核
心点。一是完善外部跟班见学机制。依托常态化协助机制
结合单位执勤执法实际需求，加强与兄弟单位、律师事务
所执法协作，组织骨干力量赴相关单位跟训学习，为民警
搭建参与实际执法办案活动平台。二是完善内部执法练兵
机制。依托内部执法骨干力量及属地优质资源，结合本年
度大练兵活动，开展定制化、单向性培养，紧贴实战需求
形成模拟执法办案模式，切实提高一线民警的执法办案水
平。三是完善资格考试制度。把全面提升执法主体法律素
摘要：

履行推进法治建设第一责任人述职报告　　今年以来，在局党委的正确领导下，我始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻*法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和部党委、厅党委关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，现就履职情况述职如下：　　一、工作开展情况　　（一）聚焦工作引领，把好学法知法“总开关”。牢牢把握*法治思想“十一个坚持”，认真落实部党委、省厅党委工作部署，明晰法治建设“做什么、怎么做、谁来做”。一是抓理论提升。始终坚持从高从严要求自己，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。带头强化理论学习，深入开展法治大学习、大讨论活动，全年组织...

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