2024年贯彻落实网络意识形态工作责任制总结

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2024 年贯彻落实网络意识形态工作责任制

总结

　　2024 年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也

是网络意识形态工作面临复杂严峻挑战的一年。在这一年

里，我单位高度重视网络意识形态工作，认真贯彻落实中

央及上级部门关于网络意识形态工作责任制的要求，扎实

开展各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结

如下：

　　一、工作开展情况

　　1.抓组织领导。成立了由单位主要领导任组长，班子成

员任副组长，各科室负责人为成员的网络舆情工作领导小

组，明确由分管意识形态工作的局领导负责主抓，具体由

办公室负责落实网络舆情应对处置工作。主要领导带头抓

好局机关和各直属单位的网络意识形态工作，要求班子其

他成员按一岗双责原则抓好分管科室和联系地区的网络意

识形态工作。局党委坚持把网络意识形态作为重要工作摆

上突出位置，将网络意识形态工作与业务工作同部署、同

检查、同考核，确保了网络意识形态工作责任落到实处。

坚持把政治建设放在首位，组织深入学习习近平总书记关

于网络强国的重要论述，学习全国和省市关于网络安全和

信息化建设的会议精神，确保网络意识形态工作沿着习近

平总书记指引的方向坚定前行。

　　2.抓机制建设。建立健全网络意识形态工作研判机制，

定期分析研判网络意识形态领域情况,特别是预判预警**领

域网络舆情风险隐患,并及时做好源头化解工作。推行网上

舆论宣传“五个一”，即一月一次网上舆论工作通报、每

月听取一次专题汇报、每季度一次通报、每半年一次党委

会专题研究、每半年向市委网信办汇报一次网络意识形态

工作责任制贯彻落实情况。加强了单位网站、微信公众号

等新媒体平台的管理和建设，制定完善了信息发布审核制

度，确保所有信息发布经过严格审签程序。建立网络舆情

会商、研判、联动处置机制，加强与网信部门沟通合作，

推动了网络意识形态工作责任制落地见效。

　　3.抓队伍建设。认真贯彻落实中央和省委、市委关于加

强网军队伍建设的决策部署，建立健全网评队伍管理机制

配备舆情管控专干，对网络舆情实行全天候监测。注重加

强网络意识形态工作队伍建设，每年举办2期培训班，并邀

请市内外舆情处置专家开展舆情处置专项培训，通过举办

培训班、开展业务交流等方式，不断提高了干部职工的网

络素养和工作能力。加强对系统党员干部网上言行的监督

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标签： #意识形态

摘要：

2024年贯彻落实网络意识形态工作责任制总结　　2024年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是网络意识形态工作面临复杂严峻挑战的一年。在这一年里，我单位高度重视网络意识形态工作，认真贯彻落实中央及上级部门关于网络意识形态工作责任制的要求，扎实开展各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：　　一、工作开展情况　　1.抓组织领导。成立了由单位主要领导任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的网络舆情工作领导小组，明确由分管意识形态工作的局领导负责主抓，具体由办公室负责落实网络舆情应对处置工作。主要领导带头抓好局机关和各直属单位的网络意识形态工作，要求班子其他成员按一岗双责原则抓...

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