在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言
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3.0 文字搬运工 2024-11-25 4 4 16.6KB 4 页 10金币
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在2024 省际接边地区社会矛盾纠纷多元化
解联席会上的汇报发言
　　尊敬的各位领导，同志们：
　　近年来，**县构建省际接边地区社会矛盾纠纷多元化
解机制，打破了跨省区民间矛盾纠纷无人牵头、无法协调
无章可循的僵局，**省际边界实现长期和谐稳定，连续五
年实现边界土地山林重大纠纷“零新增”，群体性械斗事
件“零发生”、“民转刑”案件“零发案”的“三零”目
标。**县群众安全感保持在 98%以上，连续 18 年获评“**
平安县”，获评“2021-2022 年度建设平安**活动先进县”、
“2023 年度全国信访工作示范县”，为**唯一获此殊荣县
份。
　　搭建**跨省（区）“一站式”矛盾纠纷调处中心。**
县按照市域社会治理现代化建设的指导思想，整合综治中
心、信访服务中心、警务工作站力量，率先在马蚌镇建设*
*跨省区“一站式”矛盾纠纷调处中心。中心构建
“1+5+10+N”运行管理模式，即打造 1个综合服务平台，划
分5个功能区，设有 10 个服务窗口。同时，以“实战、实
用、实效”为目标，设立综治信息系统调度中心，中心可
查看“雪亮工程”、平安乡村工程建设情况，进行视频协
调、远程心理咨询等业务。构建起监控“一屏看”、诉求
“一号呼”、数据“一线联”、服务“一点通”、事件
“一网办”的接边社会联合治理“五个一”服务平台。
　　构建“六联”共治共享机制。一是矛盾纠纷调解人员
联动。成立**三省区**县、**县、**市跨省区联合调解委
员会，联合调解委员具体负责联络、指导、协调边界人民
调解工作。同时，在接边地区乡（镇）、行政村建立相应
联合调解委员会，配备专（兼）职人民调解员，负责与接
边乡镇、村的日常联动工作。二是矛盾纠纷隐患联查。按
照“属地管理、分级负责、抓早抓小”、“管行业必须管
安全稳定，管业务必须管矛盾风险”的要求，由接边乡镇
（街道）、村（社区）综治中心牵头，联合组织网格员进
农村、进社区、进单位、入户、到屋、见人，健全矛盾纠
纷滚动排查长效机制，把排查责任、任务、区域和重点领
域、关键环节、敏感时段等排查工作逐级细化落实。三是
矛盾纠纷动态风险联控。建立健全矛盾纠纷动态排查、矛
盾隐患通报、纠纷信息反馈、重大情况及时通报等制度，
做到信息共享、风险联防、左右协调、上下联动，切实从
源头上、多层面防控接边地区矛盾纠纷，将调解工作前移
由事后处置变为事前预防，增强工作的主动性和预防性。
摘要：

在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　近年来，**县构建省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解机制，打破了跨省区民间矛盾纠纷无人牵头、无法协调无章可循的僵局，**省际边界实现长期和谐稳定，连续五年实现边界土地山林重大纠纷“零新增”，群体性械斗事件“零发生”、“民转刑”案件“零发案”的“三零”目标。**县群众安全感保持在98%以上，连续18年获评“**平安县”，获评“2021-2022年度建设平安**活动先进县”、“2023年度全国信访工作示范县”，为**唯一获此殊荣县份。　　搭建**跨省（区）“一站式”矛盾纠纷调处中心。**县按照市域社会治理现代...

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