2024年领导干部个人述职报告（2）
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2024 年领导干部个人述职报告（2）
　　一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支
持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力
提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历
练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报
告如下：
　　一、履职情况
　　（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增
本领
　　一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领
学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间
自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇
目，系统深入学习新思想和党的二十届三中全会精神。二
是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局
所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及
党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放
思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建
抓产业、抓发展能力。
　　（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量
发展
　　一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作
制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单
年内调研和督促检查基层党建工作 4次、与挂钩村共同研究
党建工作 5次，到党支部联系点 2次。落实“四个一”措施，
实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化
达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部
“育选用管”，着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部
队伍，落实村（社区）“两委”班子届中分析工作，全面
了解掌握村（社区）“两委”换届、推行村级组织“大岗
位制”工作以来，村（社区）“两委”班子运行情况及班
子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员
会补选工作，共补选12 人；建立农村实用人才信息库、摸
排“六类人才”41 人，储备懂农业、爱农村、有技术的村
级后备干部 40 人，将 24 名优秀人才纳入青年人才党支部培
养；组织召开“干部规划家乡座谈会”，163 名在外公职人
员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写“乡愁”。三
是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模
范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范
典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织
领办合作社，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地
推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收
摘要：

2024年领导干部个人述职报告（2）　　一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：　　一、履职情况　　（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领　　一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习新思想和党的二十届三中全会精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴...

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