区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言

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区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发

言

近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”

“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，

坚持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从

严，让选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。

强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳

入干部工作总体规划，从区级、乡镇（街道）两级建立健

全选调生培养帮带机制。为 17 名年轻选调生各配备 1名政

治素质高、工作经验丰富的帮带导师，导师承担政治把关、

业务指导、答疑解惑等职责，经常性了解选调生思想、工

作、生活状况，帮助他们调整心态、适应环境、熟悉工作，

尽快实现从“学生”到“公务员”的转变。同时，区委组

织部每年邀请“老”选调生分享国情调研报告写作经验，

一对一做好指导，助力“新”选调生撰写高质量国情调研

报告。

抓好培训精心“育”。制定《区年轻公务员“青苗赋

能”实施方案》，将近五年招录的 25 名选调生纳入“青苗

赋能”班培养，通过实地调研、思辨研讨、素质拓展等活

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摘要：

区委组织部部长在全市选调生成长成才工作交流会上的发言近年来，我区管育并举、选用结合，从“带”“育”“管”“用”四个方面对选调生进行“全链条”培育管理，坚持在政治上关心、生活上照顾、工作上帮带、管理上从严，让选调生安心扎根基层，助力选调生茁壮成长。强化责任悉心“带”。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作总体规划，从区级、乡镇（街道）两级建立健全选调生培养帮带机制。为17名年轻选调生各配备1名政治素质高、工作经验丰富的帮带导师，导师承担政治把关、业务指导、答疑解惑等职责，经常性了解选调生思想、工作、生活状况，帮助他们调整心态、适应环境、熟悉工作，尽快实现从“学生”到“公务员”的转变。同时，区委组织...

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