市人社局2024年工作总结和2025年工作计划

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市人社局 2024 年工作总结和 2025 年工作计

划

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，人社局坚

持“民生为本、人才优先”工作主线，干部职工凝心聚力

攻坚克难，推动人社各项工作取得新成效。现将 2024 年重

点工作完成情况汇报如下。

　　一、2024 年主要工作完成情况

　　（一）就业局势总体保持稳定

　　一是就业政策快速落实。今年以来，全市实现城镇新

增就业 XX 人，失业人员实现再就业 XX 人。实施阶段性降低

失业保险费率政策，缴费比例下调至 XX%，为企业减轻缴费

负担 XX 万元。启动失业保险稳岗返还，预计为 XX 户不裁员

或少裁员符合条件企业发放稳岗返还资金 XX 万元，惠及职

工XX 万人。落实一次性留工培训补助和一次性扩岗补助政

策，为 XX 户餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输

等特困行业企业发放一次性留工培训补助 XX 万元。

　　二是重点群体就业平稳。实施引才“万人计划”，鼓

励企业开发就业和见习岗位，积极组织青年参加就业见习

发放就业见习补贴 XX 万元，累计帮助 XX 名大学生就业创业。

建立困难人员帮扶机制，精准认定就业困难人员，开展一

对一服务，帮助 XX 名就业困难人员实现就业，其中通过开

发公益性岗位托底安置 XX 人，保持零就业家庭动态为零。

　　三是公共就业服务优化。各级基层劳动保障服务平台

管理有效加强，动态调整了工作人员，目前全市建有基层

平台 XX 个、工作人员 XX 人。组织线上线下专场招聘活动

XX 场，累计有 XX 户企业参加，提供岗位信息 XX 个，登记

求职 XX 人次，签订就业意向性协议 XX 份。实施百名人社专

员服务企业专项行动，成立 XX 名“人社服务专员”组成的

市县两级工作小组，确保人社助企服务覆盖全市域、全业

务流程。

　　（二）社会保障体系更加完善

　　一是社会保障覆盖面不断扩大。认真落实法定人群参

保全覆盖的工作部署，坚持在重点人群参保上下功夫，打

破灵活就业人员参保地域限制，企业养老保险新增参保 XX

人，为 XX 万符合条件的困难群众缴纳城乡居民养老保险，

同时，加大扩面宣传力度，拓宽参保缴费方式，积极推进

符合条件的企业实现“三险同步”参保，强化各险种协同

配合，目前全市养老保险、失业保险、工伤保险参保人数

分别达到 XX 万人、XX 万人和 XX 万人。

　　二是社会保障水平稳步提高。提前完成 XX 家机关事业

单位XX 万人工资调整审批工作，完成机关工勤绩效奖审批

XX 人，事业单位离休干部增加离休补贴 XX 人。完成 XX 人

工伤认定，组织 XX 人参加劳动能力鉴定，并及时兑现相应

工伤待遇。积极推进社保卡应用，实现了企业新退休人员

养老金、工伤待遇等十项待遇功能进卡。

　　三是社保领域改革稳步推进。成立企业养老保险统筹

工作专班，开展历史数据整理，规范核验待遇调整项目，

在不影响退休待遇正常发放的前提下，完成了全国统筹金

保工程一体化平台系统对接工作。平稳做好机关事业养老

保险制度原试点规范衔接工作，全面清理规范在原试点参

保的个体退休人员、一次性移交人员、编制外退休人员、

事转企退休人员、执行事业待遇的转制退休人员、近三年

内达到法定退休年龄人员，累计转移退休人员 XX 人，在职

人员 XX 人。

　　四是社保基金监管力度增强。实施社会保险基金管理

提升年行动，对城乡居民养老保险疑点数据逐条、逐人进

行起底式核查，现已核查 XX 条，发现问题 XX 人，涉及金额

XX 万元，完成整改XX 人，整改金额XX 万元。开展社会保

险问题基金管理问题专项整治，排查出 XX 个方面 XX 个问题，

已整改完成 XX 个，收回资金 XX 万元。

　　（三）体制机制改革不断深化

　　一是人才体制机制进一步完善。全面梳理现行人才政

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摘要：

市人社局2024年工作总结和2025年工作计划　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，干部职工凝心聚力攻坚克难，推动人社各项工作取得新成效。现将2024年重点工作完成情况汇报如下。　　一、2024年主要工作完成情况　　（一）就业局势总体保持稳定　　一是就业政策快速落实。今年以来，全市实现城镇新增就业XX人，失业人员实现再就业XX人。实施阶段性降低失业保险费率政策，缴费比例下调至XX%，为企业减轻缴费负担XX万元。启动失业保险稳岗返还，预计为XX户不裁员或少裁员符合条件企业发放稳岗返还资金XX万元，惠及职工XX万人。落实一次性留工培训补助和一次性扩岗补...

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