集团公司2022年度董事会工作报告
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集团公司 2022 年度董事会工作报告
2022 年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导
下，在区委、区政府的正确带领下，在区国资局及有关部
门的指导和支持下，X集团董事会深入贯彻落实党二十大和
习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣区委区政府决策部
署，以党建工作为引领，坚持稳中求进，切实加强基层组
织建设，统筹推进企业改革提升、重点项目建设、安全生
产及多元化发展等工作，践行高质量发展要求，高效应对
诸多挑战，主动作为、真抓实干，奋力完成了各项工作任
务，在推动实现高质量发展上开创新局面。
一、2022 年主要经营业绩概述
2022 年，X集团以深化国有企业改革工作为契机，拓
展多元经营业务，聚焦运营能力建设，企业经营业绩不断
创新高：资产总额达到 X亿元，同比增长 X%；完成营业收
入X亿元，同比增长 X%；实现利润总额 X万元；缴纳税
款X万元；上缴国有资产收益 X万元，完成率 X100%；投
融资规模达到 X亿元。
二、2020 年董事会重点工作回顾
加强党建引领，推进融合发展。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以
及党的二十大精神。通过理论学习、开展“三会一课”、
党日活动等多种形式，原原本本集体学习党的二十大报
告，把学习党的二十大精神与党史学习教育结合起来，与
规范党内政治生活结合起来，与践行新时代国企高质量发
展结合起来。结合党的二十大报告中新论述、新要求，对
公司全体党员干部学习领会党的二十大精神进行详细部
署。一是坚持把政治建设作为铸魂工程，一把手亲自抓，
建立常态化工作机制，2022 年，组织党员会议“第一议
题”学习 X次，支部委员（扩大）会议“第一议题”学习
X次。二是组织开展形式多样的党建活动，组织全体党员、
入党积极分子开展了观看抗美援朝电影——狙击手、与 X
公司党建联建、“八一”建军慰问活动、协助 X村扶贫慰
问等。
2.加强意识形态工作。一是压实意识形态工作责任。将
意识形态工作融入日常生产经营工作中，推动集团公司整
体企业文化构建。等相关制度，坚持一把手亲自抓，分管
领导具体抓，其他班子成员履行“一岗双责”，层层压实
工作责任，坚决维护意识形态安全。二是强化宣传阵地建
设管理。坚持党管宣传，党管意识形态，把党的声音和主
张传播好，通过各种宣传教育手段，让正能量主流意识形
态在集团公司占据主导地位，不断提升其传播力、引导
力、影响力。充分利用党员活动室、公司办公楼走廊墙壁
等多个线下宣传阵地，结合微信公众号、企业网站、微信
群等线上宣传阵地，定期更新宣传内容。
3.继续开展党史学习教育常态化长效化工作。自 2021
年开展党史学习教育工作以来，组织党员集中学习研讨，
开展共建活动，取得了不错成效。根据中共中央办公厅印
发《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，X集团
继续推动党史学习教育常态化长效化，把推动党史学习教
育常态化长效化同做好集团重点工作结合起来，把党史学
习教育成效转化为干事创业的动力、举措和成效，满怀信
心奋进新征程、建功新时代，不断开创 X集团高质量发展
新局面。
4.全面加强党支部各项基础建设工作。一是认真执行
“三会一课”制度，抓好支部理论学习常态化工作，召开
党员学习会 6次，支委会（含支委扩大会议）X次，举办党
课学习 X期。二是有计划、有步骤地发展壮大党员队伍，
积极做好党员队伍后备力量的储备工作，支部重视在生产
经营一线和青年职工中发展党员，今年1-11 月，吸收入党
积极分子 X人，继续发展培养对象X人，下半年预备党员
转正式党员 X人。
（二）强化战略引领，做强做优做大国有企业。
集团董事会积极践行新发展理念，探索做强做优做大
国有企业的有效途径，加快企业建设步伐。
1.引领企业深化改革，为高质量发展激发新活力。公司
董事会坚决贯彻落实中央、省、市、区关于全面深化改革
摘要：
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集团公司2022年度董事会工作报告2022年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在区委、区政府的正确带领下，在区国资局及有关部门的指导和支持下，X集团董事会深入贯彻落实党二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣区委区政府决策部署，以党建工作为引领，坚持稳中求进，切实加强基层组织建设，统筹推进企业改革提升、重点项目建设、安全生产及多元化发展等工作，践行高质量发展要求，高效应对诸多挑战，主动作为、真抓实干，奋力完成了各项工作任务，在推动实现高质量发展上开创新局面。一、2022年主要经营业绩概述2022年，X集团以深化国有企业改革工作为契机，拓展多元经营业务，聚焦运营能力建设，企业经营业绩不...
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