在2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的讲话

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在2024 年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的

讲话

同志们：

建立健全新时代国有企业思想政治工作责任制，是国有

企业党组织贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工

作的意见》的有效方式，有利于为国有企业实现高质量发

展而凝聚精神力量，推动职工的工作状态从“实然”走向

“应然”，从“躺平”走向“站起”，不断推动国有企业

高质量发展。今天我们在这里召开 2024 年国有企业思想政

治工作责任制落实推进会，主要目的是进一步统一思想、

提高认识、明确任务，切实把国有企业思想政治工作责任

制落到实处。下面，我讲几点意见。

一、深入开展思想政治工作，高质量制定责任制内容清

单

（一）制定思想政治教育清单。包含习近平新时代中国

特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等党

的创新理论学习，党史、“四史”等党的光荣传统学习，

社会主义核心价值观、爱国主义教育、中华优秀传统文化

社会主流思想舆论和企业发展史等等精神文明相学习 3个

子项目。

（二）制定基层思想政治工作质量提升清单。发挥好

“三个作用”。党委（党组）要发挥领导核心作用，召开

会议学习传达思想政治工作精神、分析研判形势，学习思

想政治工作理论方针政策等；党支部发挥战斗堡垒作用，

组织学习党的创新理论、落实思想政治教育清单项目、开

展党课宣讲、定期有针对性地开展谈心谈话等；党员要发

挥先锋模范作用，主动学习党的创新理论、广泛宣传党的

方针政策和最新理论、及时收集职工思想动态等。大力弘

扬劳模工匠精神，开展“企业工匠”评选，创建“劳模创

新工作室”。深入开展职工活动，开展文明班组、文明车

间、文明职工评比，培育和践行社会主义核心价值观。扎

实开展企业文化建设，推进理念体系建设、宣贯载体建设

如开展“文化活动日”、企业文化上墙、企业文化人才培

训等，推动企业文化深入人心。

（三）制定新时代思想政治工作守正创新清单。健全舆

论引导机制，构建全媒体传播体系，深化主流思想舆论的

引导和传播，积极开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、

成就宣传、典型宣传，巩固壮大主流思想舆论。深化群众

性主题实践，积极开展入党入团宣誓、烈士公祭、升国旗

唱国歌等仪式活动，发挥重大节庆日纪念日的涵养教育功

能。发挥先进典型引领，选树新时代先进典型、学习宣传

先进典型、建立先进典型发挥作用的长效机制等。加强人

文关怀和心理疏导，建立党员领导干部联系基层、党员联

系群众的工作制度。

二、构建推进思政工作大格局，明确责任制建设重要措

施

（一）拧紧责任链条，强化政治担当。在履职尽责上，

要聚焦思政工作的统筹规划，制定本单位思想政治工作责

任制清单，建立健全思想政治工作责任制，每年至少召开 1

次专题研究思想政治工作会议，分析研判形势，研究解决

问题。在思想认识上，要把自己摆进去，把职责摆进去，

把工作摆进去。党委（党组）理论学习中心组学习每年至

少安排 1次集体学习，学习思想政治工作理论方针政策。

在工作作风上，要强化政治担当，带头督办落实，以问责

考核等形式倒逼主体责任有效落实，要坚持刀刃向内，重

点整治“务虚型”“僵尸型”等阻碍责任制推行的组织，

筑牢思想政治根据地。

（二）织密责任网络，推动运行畅通。在责任分解上，

要做好分管部门（领域）的责任指标分解，要明确责任人

途径措施和时间节点，以及如何跟踪督查，并逐条逐项细

化分解，形成相应表单文字，确保一级抓一级，层层有责

任，做到“逐级精准、逐层严密”。在责任传导上，要组

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摘要：

在2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会上的讲话同志们：建立健全新时代国有企业思想政治工作责任制，是国有企业党组织贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的有效方式，有利于为国有企业实现高质量发展而凝聚精神力量，推动职工的工作状态从“实然”走向“应然”，从“躺平”走向“站起”，不断推动国有企业高质量发展。今天我们在这里召开2024年国有企业思想政治工作责任制落实推进会，主要目的是进一步统一思想、提高认识、明确任务，切实把国有企业思想政治工作责任制落到实处。下面，我讲几点意见。一、深入开展思想政治工作，高质量制定责任制内容清单（一）制定思想政治教育清单。包含习近平新时代中国特色...

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