在2024年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言

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在2024 年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

根据中共**市委“三支队伍”建设意见，**市财政局党

组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍

建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六

大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效

用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专

业化财政铁军队伍。

激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治

铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”，闭环落实习近平

总书记重要指示批示和党中央和省委、市委重大决策部署

始终牢记“财政部门首先是政治机关，其次才是业务机

关”，持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的 5张

任务清单、18 项重点任务落地落细。二是坚守初心使命。

坚持人民为中心立场，树牢“以当家的思维担当管家的责

任”理念，算好“经济账”，管好“钱袋子”，当好“执

行官”，精打细算过好紧日子，建立财政领域政绩观负面

清单，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。三是健全容错纠

错机制。深化落实“三个区分开来”，围绕财政政策制定、

财政改革试点、财政资金分配、政府债务管理等核心业务

聚焦改革创新、应对突发事件、承担重要试点任务等工作

中出现的失误错误，制定贯通全市的财政工作领域容错细

化清单，积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事

者撑腰的浓厚氛围。

聚焦核心能力，塑造“能为”财政干部。一是深化“学

中干、干中学”机制。创设成长帮带“双导师”制，从思

想政治、履职能力、专业技能、廉洁自律等多维度帮助年

轻干部“扣好第一粒扣子”。建立“青年看财政”等 8个

项目组成的“财青成长项目库”，推动年轻干部“揭榜领

题”，在任务落实中历练成长。用好对口帮扶支援合作、

重大改革任务等锻炼平台，试行年轻干部跨处室多岗位锻

炼，严格执行选调生基层锻炼制度，推动干部在艰难复杂

工作一线磨砺才干。二是提升专业能力。建立健全岗位比

武练兵机制，围绕机关公文、财政通识、工作技能等方面

以赛促学、以学促用，全面提升工作能力。围绕中心工作

开展体系化、全覆盖教育培训，2024 年全年安排 30 期左

右专题培训班，计划培训 6000 人次，不断提升财政干部专

业素养。三是坚持勤廉并重。按照**市财政局加强对“一

把手”和领导班子监督实施细则和“五张责任清单”，严

格落实 93 条细化措施，长管长严，凝聚全面从严治党合力。

高质量开展党纪学习教育工作，深化清廉财政单元建设，

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摘要：

在2024年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：根据中共**市委“三支队伍”建设意见，**市财政局党组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军队伍。激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”，闭环落实习近平总书记重要指示批示和党中央和省委、市委重大决策部署始终牢记“财政部门首先是政治机关，其次才是业务机关”，持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的5张任务清...

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