交流发言：以“三心”识才 育才 留才
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3.0 文字搬运工 2024-10-17 8 4 15.33KB 2 页 10金币
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交流发言：以“三心”识才育才留才
为进一步推进村（社区）党组织书记后备力量培育储备
工作，我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机，以
识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”，主
动联络招引外出返乡人员，推动“五个一”活动扎实有序
开展，为建强村级后备力量打下坚实基础。
一、坚持党建引领，“真心”识才。扎实开展“引雁归
巢”行动，20 余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自
带队，主动上门走访返乡人才，宣传展示 x的新发展、新
变化、新面貌，激发返乡人员回乡创业、到村任职的热情
和信心。同时，组织召开返乡人才座谈会，进行“面对
面”交流，“点对点”动员，了解在外工作情况，通报家
乡发展情况，征求意见建议，共商家乡发展大计，增强他
们对家乡的归属感和认同感。国庆期间，县 12 个镇共召开
座谈会 15 场，通过抖音、公众号等线上宣传 870 余次，
实地拜访和电话联系 560 余人次，纳入后备人才库 74 人。
二、创新培养方式，“匠心”育才。建立全链条、全覆
盖培育管理机制，对愿意回村任职的乡土人才，根据能力
特征、个人意愿，建立“3+1”结对帮带机制，即明确 1名
镇党政班子成员、1名包村干部、1名村“两委”干部共同
结对帮带，并通过进党校学习政策、进单位跟班锻炼、进
摘要：

交流发言：以“三心”识才育才留才为进一步推进村（社区）党组织书记后备力量培育储备工作，我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机，以识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”，主动联络招引外出返乡人员，推动“五个一”活动扎实有序开展，为建强村级后备力量打下坚实基础。一、坚持党建引领，“真心”识才。扎实开展“引雁归巢”行动，20余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队，主动上门走访返乡人才，宣传展示x的新发展、新变化、新面貌，激发返乡人员回乡创业、到村任职的热情和信心。同时，组织召开返乡人才座谈会，进行“面对面”交流，“点对点”动员，了解在外工作情况，通报家乡发展情况，征求意见建议，共商家乡...

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