县司法局关于柔性执法工作推进情况的汇报材料

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3.0 文字搬运工 2024-09-30 7 4 16.2KB 4 页

侵权投诉

　　根据会议部署，现将我县柔性执法工作推进情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）坚持严格规范，推动免罚轻罚落地显效。一是夯实规范

执法基础。采取“集中培训+补短提升+实战模考”形式，有效提升

行政执法考试学习培训效果。今年第一期行政执法证考试参考*人，

通过*人，通过率*%，创历史新高。二是加大执法监督力度。率全

市之先成立县行政执法监督局，重点围绕规范综合执法、市监、资

规等重点执法部门开展专项执法监督活动*次，评查案卷*卷，制发

通知书*份。全力推进县乡行政执法法治“三级三审”模式，将柔性

执法落实情况纳入法治审核范围。今年已落实三级三审案件*件。三

是提升行政执法温度。指导各行政执法部门梳理编制依法不予行政

处罚的轻微行政违法行为目录清单，公布各类免罚事项*项，采用劝

告提醒、警告警示、责令改正、告知承诺等方式代替行政处罚。今

年来我县已实行“首次不罚”“轻微不罚”*次。

　　（二）坚持制度引领，推动行政指导优化升级。一是强化建章

立制。制定《深化涉企行政指导实施方案》《行政许可事项清单》

等制度文件，推动各行政执法部门公开发布涉企行政指导目录。二

是创新执法模式。完善监管机制，实施包容审慎监管，推进执法监

管向服务指导转变，在行政处罚决定书上对行政相对人进行个案行

政指导，加强行政合规建议，实现在监督中服务，在执法中指导。

三是发挥部门优势。县市监局、县卫健局、县司法局等部门组织专

业力量，深入企业开展政策辅导、行政建议、规劝提醒、法律服务、

法治宣传等活动，助力企业合法经营。今年来为市场主体提供法律

咨询*人次，法治宣传*场次，开展企业法治体检*家，规范企业劳动

用工*次，化解涉企矛盾纠纷*件。

　　（三）坚持惠企纾困，推动失信企业及时“摘帽”。一是制定

修复方案。按照“谁主管谁负责”原则，对照《省公共信用信息目

录》逐条排查企业不良信用，制定区分一般不良信用和严重不良信

用标准，根据企业不良行为制定个性化修复方案，实行“一企一方

案”。二是规范办理涉企案件。县法院对涉企案件进行严格甄别后，

对符合条件的诚信企业进行信用修复，发出企业信用修复公告，为

主动履行生效文书义务的被执行企业出具《自动履行证明书》，有

效发挥诚信正向激励机制效果，实质性助企纾困。三是开展公益培

训。县法院、县发改局组织经整改后可修复的失信企业及相关单位

分管领导、科室负责人等参加信用修复公益培训，失信企业的代表

签订承诺书，有效帮助企业修复不良信息。目前已开展企业信用修

复*家次。

　　二、存在问题

　　一是柔性执法理念贯彻不到位。有些行政执法部门对柔性执法

的基本原则把握不够准确，存在机械性适用法律条文规定的情况。

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摘要：

县司法局关于柔性执法工作推进情况的汇报材料　　根据会议部署，现将我县柔性执法工作推进情况汇报如下：　　一、主要做法　　（一）坚持严格规范，推动免罚轻罚落地显效。一是夯实规范执法基础。采取“集中培训+补短提升+实战模考”形式，有效提升行政执法考试学习培训效果。今年第一期行政执法证考试参考*人，通过*人，通过率*%，创历史新高。二是加大执法监督力度。率全市之先成立县行政执法监督局，重点围绕规范综合执法、市监、资规等重点执法部门开展专项执法监督活动*次，评查案卷*卷，制发通知书*份。全力推进县乡行政执法法治“三级三审”模式，将柔性执法落实情况纳入法治审核范围。今年已落实三级三审案件*件。三是提升行政...

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