XX县水务局“谁执法谁普法”履职评议报告
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3.0 文字搬运工 2024-09-29 4 4 16.4KB 4 页 10金币
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XX 县水务局“谁执法谁普法”履职评议报告
今年以来，xx 县水务局在县委、县政府的正确领导下，深入学习 xx
总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党中央关于法治宣传教育
的决策部署，立足单位职责，坚持问题导向，注重工作成效，积极
落实“谁执法谁普法”责任制，开展扎实有效的普法依法治理工作，
健全学法用法制度，增强了水务普法的实效。现将有关情况报告如
下，请予评议。
一、强化领导，夯实工作基础
1.加强组织领导。局党组高度重视普法工作，结合水务工作实际，
制定了普法工作计划，将普法与水务工作结合起来，纳入水务部门
年度工作目标，将其摆在全局工作的重要位置，不断强化组织领导、
指导协调，确保了普法依法治理工作的有序开展。
2.健全制度机构。根据人员变动情况和实际工作需要，调整充实了
《xx 县水务局法治建设（依法行政）和普法工作领导小组》，制定
了普法计划、责任清单，相关职能科室按照各自职责，按照普法责
任制清单，向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众普法，形
成了分级负责、协作配合、社会共同参与的普法工作局面。
3.强化资金保障。局党组在经费紧张的情况下，优先列支普法依法
治理工作经费预算，保障法制工作需要，改善办公条件，购买办案
设施，为普法工作的开展提供了强有力的保障。
二、突出重点，推进普法工作
1.突出抓好领导干部法治教育。坚持抓住领导干部这个“关键少
数”，全面落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度，
建立了领导干部学法清单制度，重点学习宣传 xx 法治思想，持续推
进宪法学习宣传教育，广泛学习宣传民法典，深入学习宣传水利法
律法规和党内法规。党组理论学习中心组通过学习、研讨交流、举
办培训班等方式开展了多种形式的领导干部法治培训，让尊法学法
守法用法成为领导干部的自觉行为和必备素质。
2.推进水务系统工作人员法治教育。深入落实国家工作人员学法用
法制度，把法治教育纳入干部教育培训总体规划和干部培训的必修
内容，把依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，有针对性地
加强履职相关法律知识的学习培训。组织开展国家工作人员学法用
法考试、旁听庭审活动，全面提升干部职工法治思维和依法行政能
力。
3.积极开展社会公众水利法治宣传。组织开展了“3.22 世界水日”、
“中国水周”、节约用水周、安全生产月等集中宣传活动，制定了
切实可行的工作实施方案，围绕宣传主题，按照“贴近生活、贴近
实际”的原则，安排部署丰富多彩、形式多样的系列宣传活动。积
极推进水法律法规进机关、进乡村、进社区、进企业、进单位、进
网络、进工地，积极回应人民群众关心的水务热点问题，使行政执
法、纠纷调解和法律服务的过程即是向群众弘扬法治精神的过程。
摘要：

XX县水务局“谁执法谁普法”履职评议报告今年以来，xx县水务局在县委、县政府的正确领导下，深入学习xx总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党中央关于法治宣传教育的决策部署，立足单位职责，坚持问题导向，注重工作成效，积极落实“谁执法谁普法”责任制，开展扎实有效的普法依法治理工作，健全学法用法制度，增强了水务普法的实效。现将有关情况报告如下，请予评议。一、强化领导，夯实工作基础1.加强组织领导。局党组高度重视普法工作，结合水务工作实际，制定了普法工作计划，将普法与水务工作结合起来，纳入水务部门年度工作目标，将其摆在全局工作的重要位置，不断强化组织领导、指导协调，确保了普法依法治理工作的有序开展。2...

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