县委书记在基层党建工作会议上的交流发言

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县委书记在基层党建工作会议上的交流发言

今年来，我县围绕基层基础“强双基”，聚焦“减负、

增收、提质、拓渠、优考”要求，以组织体系、队伍培育

赋能增效为主抓手，以提升组织力、战斗力、凝聚力为主

目标，突出抓好农村、城市两大主阵地，持续推动“黔中

砥柱·x 先锋”品牌创建走深走实。

抓体系建设，提升组织力。一是结对联系定职责。建立

基层党建“3+N”结对联系机制（县委组织部班子成员结对

联系乡镇<街道>和县直工委、县直工委班子成员结对联系

机关企事业单位、乡镇<街道>班子成员结对联系村<社区

>），落实“六个一”工作要求（通过列席一次党委<党组

>会议、参加一次理论学习中心组或党（总）支部“三会一

课”集中学习、开展一次谈心谈话、组织一次调研指导、

协助办理一件实事、形成一个综合性成果报告），对基层

党组织落实民主集中制、组织生活制度、发展党员和党员

教育管理、驻村干部管理、后备力量储备培育、村级集体

经济发展等重点工作情况进行“一对一”指导，帮助全县

基层党组织规范党务、厘清思路、解决问题。今年以来，

协调资金 40 余万元，解决村办公楼修缮等问题 33 个。二

是整顿清理促规范。出台小微权力清单制度、村级事务准

入备案管理制度，切实解决村级牌子多、事多、表多等突

出问题。对全县各级党组织设置和运行情况进行大排查、

大清理，排查整顿各类问题 200 余个，清理空壳党支部 3

个，设立 6个城市社区基层党委，解决超大党支部问题。

抓实园区党建，研究设立 x区综合党委，建强“红色培育

党支部”，进一步理顺组织关系。三是双整双创促提升。

扎实开展“排队抓尾、双整双创”行动，分级负责，采取

看、访、评三步工作法，排查识别纳入后进乡镇党委 3个、

后进村（社区）党组织 39 个，培育创建先进乡镇党委 3个、

先进村（社区）33 个，制定“15+3+4”整顿提升共性和

个性指标，制定“一镇一策”“一村一策”，通过先进带

后进、乡镇交叉督导等举措，完成整顿提升 29 个。

抓队伍培育，提升战斗力。一是关口前移强储备。制定

发展党员指导性计划，执行发展党员县级政审联审制度，

对新发展党员档案进行提级审核，有效防止“带病入党”

“违规入党”。目前，储备后备力量 735 名，发展党员

128 名，其中农村党员 94 名。常态化开展“1+2+N”和

“2+1”结对联系，切实加强流动党员、年老体弱党员、

“三新”领域党员日常教育管理。二是管育结合提能力。

创新“课堂授课+案例分析”“现场模拟+交流研讨”“随

堂测试+结业考试”“3+”结合模式，举办驻村第一书记、

村党组织书记、党务干部等培训班，通过外出跟岗学习、

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标签： #党建

摘要：

县委书记在基层党建工作会议上的交流发言今年来，我县围绕基层基础“强双基”，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”要求，以组织体系、队伍培育赋能增效为主抓手，以提升组织力、战斗力、凝聚力为主目标，突出抓好农村、城市两大主阵地，持续推动“黔中砥柱·x先锋”品牌创建走深走实。抓体系建设，提升组织力。一是结对联系定职责。建立基层党建“3+N”结对联系机制（县委组织部班子成员结对联系乡镇<街道>和县直工委、县直工委班子成员结对联系机关企事业单位、乡镇<街道>班子成员结对联系村<社区>），落实“六个一”工作要求（通过列席一次党委<党组>会议、参加一次理论学习中心组或党（总）支部“三会一课”集中学习、开展一次...

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