县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言

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3.0 文字搬运工 2024-09-23 7 4 17.62KB 5 页

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近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工

作要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦“减负、

增收、提质、拓渠、优考”工作要求，切实增强基层党组

织政治功能和组织功能，着力推动基层党组织全面进步、

全面过硬。

聚焦“减负”增效能，推动基层干部轻装上阵。一是完

善机制减负。严格按照上级部署要求，制定《基层减负

“十不得”措施》《发文和开会计划清单》，从严规范发

文、控制会议数量，并大力开展工作微信群、QQ 群清理整

治行动。截至 2024 年7月，文件印发数量同比下降

11.63%，县委常委会参会人员同比减少 10%，全县范围

大会同比下降 24%；整治县直部门工作群 418 个，清理解

散工作群 295 个。二是厘清权责减负。制定《2024 年乡

镇（街道）行政权力事项清单目录》，开展村级阵地“亮

颜提质”行动，专项整治“灰尘多、制度多、牌子多”等

突出问题。严格落实村级基础数据“一张表”制度，全面

推广“电子政务网”应用。截至目前，已清理报表台账

826 张，全县村（社区）开通电子政务网络达 98.5%以上。

三是下沉力量减负。严格执行抽借调要求，通过乡级自查、

县级督查、实地核查等方式，稳妥开展借调干部清理规范

工作。深化机构编制改革，推动机构职能整合、编制下沉

人员下沉，助力乡镇扩权赋能。截至目前，已清退违规抽

借调人员 99 人，完成抽借调干部备案 12 人；面向乡镇

（街道）下沉编制 287 个，下沉人员 257 人。

聚焦“增收”强功能，提升基层组织保障水平。一是要

素保障促稳定。全面落实村（社区）运转经费及村（社

区）“两委”干部报酬待遇，发放行政村（社区）“两

委”定补干部报酬 6328 万元、基层运转经费 1574 万元，

为助力乡村全面振兴提供坚实保障。整合资金实施石梁乡

胜利村红村试点“五地联建”工程，打造党员干部教育

“红色引擎”。二是政策激励促担当。印发《关于进一步

优化调整村（社区）干部绩效报酬发放机制的方案》，建

立完善村干部激励机制，采取每连任一届月报酬增加 100

元、任期内每年报酬再按50 元递增的方式，建立村干部工

资增长机制。落实村干部待遇保障政策，拨付 723.6 万元

为1028 名村干部购买养老保险。三是科学监管促规范。制

定《县农村集体资产管理办法》，成立县级农村集体资产

管理委员会和县农村集体经济发展服务中心，以及乡级农

村集体资产发展服务站，通过委派会计到村、县乡两级财

政审计部门定期指导等，进一步规范村级集体资产前置审

查、财务管理，推动实现村级集体经济健康发展。

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摘要：

县委书记在基层党组织建设工作会议上的交流发言近年来，我县始终围绕省委、市委全面加强基层基础工作要求，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，聚焦“减负、增收、提质、拓渠、优考”工作要求，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。聚焦“减负”增效能，推动基层干部轻装上阵。一是完善机制减负。严格按照上级部署要求，制定《基层减负“十不得”措施》《发文和开会计划清单》，从严规范发文、控制会议数量，并大力开展工作微信群、QQ群清理整治行动。截至2024年7月，文件印发数量同比下降11.63%，县委常委会参会人员同比减少10%，全县范围大会同比下降24%；整治县直部门工作群41...

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