在人才生态先行示范区县级示范点建设推进会上的汇报发言

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在人才生态先行示范区县级示范点建设推进会上的汇报发

言

近年来，我县深入实施人才强县战略，紧扣创建全省良

好人才生态先行示范区县级示范点目标，通过出政策、搭

平台、优服务等方式，抓好“引育用留”四大工程，奋力

推进人才大汇聚，为全县高质量发展提供人才支撑和智力

支持。

坚持把准形势引才。深入贯彻党的二十大精神和党的二

十届三中全会精神，坚持围绕“四新”主攻“四化”主战

略、“四区一高地”主定位，立足“1+2+N”工业产业体

系和“一主两辅”农业产业布局，纵深推进省百千万人才

引进计划，运用靶向引才、柔性引才、灵活引才等方式，

聚焦全县教育、医疗、农业科技等保障民生福祉的重要领

域，引进高层次与急需紧缺人才 575 人，认定通过省百千

万人才 5人，利用“候鸟型人才工作站”平台和共建“博

士工作站”等方式，柔性引进博士研究生 10 人，实施“一

事一议”工作机制，引进县人民医院烧伤整形科、妇科、

心血管内科高层次人才 3人，县煤矿驻矿安全技术服务中

心急需紧缺型专业技术人才 1人。

坚持科学开放育才。严格按照“十四五”人才规划，制

定《县五类人才培育五年行动方案（2024—2028 年）》，

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摘要：

在人才生态先行示范区县级示范点建设推进会上的汇报发言近年来，我县深入实施人才强县战略，紧扣创建全省良好人才生态先行示范区县级示范点目标，通过出政策、搭平台、优服务等方式，抓好“引育用留”四大工程，奋力推进人才大汇聚，为全县高质量发展提供人才支撑和智力支持。坚持把准形势引才。深入贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略、“四区一高地”主定位，立足“1+2+N”工业产业体系和“一主两辅”农业产业布局，纵深推进省百千万人才引进计划，运用靶向引才、柔性引才、灵活引才等方式，聚焦全县教育、医疗、农业科技等保障民生福祉的重要领域，引进高层次与急需紧缺人才575人，认定...

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