市直单位2024年党建工作总结

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市直单位 2024 年党建工作总结

一、主要做法及成效

（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党

的政治建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强

的政治领导核心作用，把党的政治建设抓在手上、落实在

行动上。二是严格落实党组主体责任。签订党风廉政建设

责任书，坚持党组会每季度研究 1次全面从严治党工作，

及时解决存在问题 6个。三是抓好意识形态工作责任制落

实。认真落实《关于严格落实党委（党组）意识形态工作

责任制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论

阵地，强化党性原则，开展主题教育活动 12 场次。

（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落

实“第一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报

机制，2024 年中心组学习 9次、专题班 2次。二是扎实推

进主题教育。领导班子率先示范，深入基层一线开展调研，

形成高质量调研成果集，制定整改措施清单和“回头看”

工作方案，围绕推动高质量发展、保障改善民生、加强党

的建设等方面，建立问题数据库，列出 13 项具体整治措施。

截至目前，梳理出的个性问题 10 条已全部整改完毕，共性

问题 3条正在持续推进整改中。

（三）加强班子队伍建设，提升组织能力水平。一是坚

持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向。严格落实

《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把政治关、品行

关、作风关、廉洁关，做到以事择人、人事相宜。二是严

格执行干部选拔任用规定。组织开展交流轮岗、选拔任用、

日常监督、绩效考核等工作，2024 年提拔使用市局级干部

X名；交流调任市局级干部 X名；职务调整 X名；公务员

转任市局级职务 X名；平时考核 X名；绩效考核 X名；奖

励X个集体、X人次；约谈函询 X人次；提醒谈话 X人次；

诫勉谈话 X人次；批评教育 X人次；纪律处分 X人次（其

中政务记过处分 X人、警告处分 X人）；组织处理 X人次。

三是统筹推进公务员队伍管理工作。立足市直机关实际，

聚焦主责主业，围绕职业道德素质、业务工作能力、工作

作风实绩等内容，多维度科学设置公务员考核项目指标体

系。制定出台了《公务员平时考核工作规范（试行）》等

文件资料，积极构建全方位、多层次公务员考核体系。

（四）建强基层组织，发挥战斗堡垒作用。一是促进工

作标准化。结合市直单位实际制定了党支部规范化建设标

准模板，为市直单位规范化建设提供参考借鉴。二是加强

党员队伍建设。注重从青年和产业工人、农民、知识分子

中发展党员，2024 年发展预备党员 X名；举办发展对象培

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摘要：

市直单位2024年党建工作总结一、主要做法及成效（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强党的政治建设。制定党建工作方案和“三个清单”，以坚强的政治领导核心作用，把党的政治建设抓在手上、落实在行动上。二是严格落实党组主体责任。签订党风廉政建设责任书，坚持党组会每季度研究1次全面从严治党工作，及时解决存在问题6个。三是抓好意识形态工作责任制落实。认真落实《关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的十项措施》要求，强化阵地意识，管好网上舆论阵地，强化党性原则，开展主题教育活动12场次。（二）深化理论武装，夯实理想信念根基。一是严格落实“第一议题”制度。完善中心组学习考核、督查、通报机制，20...

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