高校师资队伍建设情况报告

VIP专免

3.0 文字搬运工 2024-09-13 9 5 20.65KB 9 页

侵权投诉

高校师资队伍建设情况报告

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是教育的第一资

源，师资队伍建设是学校内涵建设的根本。面对高等教育发展的新

形势、新要求，如何解放思想，创新方法，完善机制，培养和造就

一支高水平的师资队伍，为学校发展提供坚实的队伍支撑，是学校

当前乃至今后一段时期内的紧迫任务。受学校委托，下面我就学校

师资队伍建设的成效、问题及今后的工作设想，向各位代表汇报如

下：

一、学校师资队伍建设主要成效

第九次党代会以来，按照创建“国内一流、国际知名综合性艺术大

学”的办学目标，我校大力实施人才强校战略、推进人才队伍引育

工程，坚持“内培外引”并举，师资队伍建设取得了显著成效，极

大的提升了学校的办学水平，有力地推动了学校各项事业的快速发

展。

1、人才引育初见成效，队伍结构得到优化

近年来，学校大力加强人才招聘特别是高层次人才引进工作，提高

了教师总量，提升了教师质量，优化了队伍结构。

（1）师资总量显著增加。五年来学校共招聘引进教职工 X人，柔性

引进人才 X余人。截至 XX 年底，我校共有教职工 X人，其中专任教

师X人，专任教师占教职工总数的 64.6%，师资紧缺的状况得到初步

改善。

（2）年龄结构得到改善。专任教师中，35 岁以下教师 178 人，45

岁以下教师 462 人，45 岁以下教师占专任教师总数的 72.5%，基本

解决了十三五期间存在的教师年龄结构两头大、中间小的哑铃型问

题。

（3）学历结构得到提升。专任教师中，具有博士学位的 X人，占

20.6%，比十三五期间提高了 X个百分点；具备硕士以上学位的教师

共计 X人，占专任教师总数的 81.5%，比十三五期间提高了 X个百分

点。

2、内部培养力度加大，队伍素质不断提高

近年来，学校不断加大投入，重视对师资队伍的内部培养。从政策

上支持教职工在职攻读学位、有计划的选派教师赴国内境外访学、

科学有效的开展职称评审和岗位评聘工作。

现有专任教师中，正高职称 X人，副高职称 X人，高级职称教师占

专任教师总数的 X%。X人先后被聘为国务院学位委员会艺术学科评

议组成员；X人被聘为教育部艺术学门类 X个一级学科教学指导委员

会委员，其中 X人为副主任委员；获新世纪优秀人才支持计划 X项；

X人被评为全国优秀教师；X人次获省级有突出贡献的中青年专家、

政府特殊津贴及省教学名师称号；X人获批“百千万人才工程”培

养人选；X人获霍英东教育基金会高等院校青年教师奖；X人被评为

省“333 工程”“青蓝工程”培养人选。XX 人获得校“薪火 321 计

划”资助培养。

3、机制建设逐步推进，保障体系逐步健全

（1）机构保障。为推进师资队伍建设，学校不断加强顶层设计，先

后成立了教师发展中心和党委教师工作部，为加强党对教师思想政

治教育、人才队伍建设的领导，加强教师培训和发展工作，提供了

机构保障。

（2）经费保障。学校重视人才引进与培养的经费投入，有关人才引

进的经费渠道有：高层次人才引进经费、师资培训专项经费等。

2022-2024 年中央财政支持地方建设资金中，专门设立了全方位人才

引进和培养项目，三年共规划XX 万，用于师资的引进与培养。

（3）制度保障。师资队伍建设方面，制定了《XX 艺术学院师资队

伍建设“十三五”发展规划》等；人才引进方面，制订了《XX 艺术

学院关于高层次人才引进和管理暂行规定》、《XX 艺术学院教职工

招聘考核实施方案》等；人事管理方面，制定了《XX 艺术学院岗位

设置与聘用实施办法》、《XX 艺术学院教师岗位设置与聘用实施细

则》等；收入分配方面，出台了《XX 艺术学院绩效工资实施办法

（试行）》。这些文件和规章制度的出台，使我校师资队伍建设有

规可依，有章可循，逐步走上规范化管理的轨道。

二、学校师资队伍建设中存在的主要问题

学校近年来在师资队伍建设上取得的成绩，既是全体教职员工的智

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币 5人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

高校师资队伍建设情况报告百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是教育的第一资源，师资队伍建设是学校内涵建设的根本。面对高等教育发展的新形势、新要求，如何解放思想，创新方法，完善机制，培养和造就一支高水平的师资队伍，为学校发展提供坚实的队伍支撑，是学校当前乃至今后一段时期内的紧迫任务。受学校委托，下面我就学校师资队伍建设的成效、问题及今后的工作设想，向各位代表汇报如下：一、学校师资队伍建设主要成效第九次党代会以来，按照创建“国内一流、国际知名综合性艺术大学”的办学目标，我校大力实施人才强校战略、推进人才队伍引育工程，坚持“内培外引”并举，师资队伍建设取得了显著成效，极大的提升了学校的办学水...

展开>> 收起<<

高校师资队伍建设情况报告.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

高校师资队伍建设情况报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: