副县长在2024年全县机关后勤服务社会化改革工作推进会上的讲话

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副县长在 2024 年全县机关后勤服务社会化改革工作推进会

上的讲话

　　同志们：

　　深化机关后勤服务社会化改革，是贯彻落实上级决策部署、推

进后勤管理体制机制创新的重要举措。近年来，我县始终把这项工

作作为转变政府职能、提高公共服务水平的重要抓手，不断加强组

织领导，强化统筹协调，狠抓任务落实，全县机关后勤服务社会化

改革工作取得了阶段性成效。刚才，同志通报了我县机关后勤服务

社会化改革工作开展情况，总结成绩实事求是、客观全面，指出问

题切中要害、精准到位，安排部署思路清晰、目标明确，我完全赞

同。下面，就进一步做好全县机关后勤服务社会化改革工作，我再

强调三点意见。

　　一、充分肯定成绩，切实增强做好后勤服务社会化改革的责任

感和使命感

　　近年来，我县紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照中央、省

市委关于加快转变政府职能的要求，把机关后勤服务社会化改革作

为一项重要政治任务来抓，着力在整合资源、规范管理、提升效能

上下功夫，全县机关后勤服务社会化改革工作取得了明显成效。

　　（一）服务保障能力明显提升。通过实施“硬件＋软件”工程，

有力改善了办公条件和职工生活环境。目前，全县已有 13 个乡镇

（街道）、53 家县直单位完成了食堂集中供餐或社会化托管经营；

786 个党政机关事业单位实现集中供水、供热；建成标准化厂房 5万

平方米。

　　（二）服务质量持续优化。各承接主体坚持“公益性”“服务

性”原则，制定完善管理制度和考核办法，不断强化人员培训管理

和过程监督指导，推行“6S”现场管理法、“3T”成本核算法等标准

化服务模式，机关食堂饭菜质量稳步提升。

　　（三）机关后勤改革成效显著。顺利完成首批 2个试点单位的

改革任务，并在全省率先启动第二批9个单位的改革工作；积极推

进第三批21 个单位的改革工作，已全部进入实质性操作阶段；在全

市率先建立县级机关后勤服务社会化改革联席会议制度，构建了上

下联动、齐抓共管的工作格局。这些成绩的取得，得益于省市县委

的坚强领导，得益于各相关部门的密切配合，得益于各承接主体的

辛勤付出。在此，我代表县委县政府向所有关心支持我县机关后勤

服务社会化改革工作的各界人士表示衷心的感谢！

　　二、认真分析问题，抓好整改落实，确保圆满完成各项改革任

务

　　虽然我县机关后勤服务社会化改革工作取得了一定成绩，但与

省市要求相比、与先进地区相比、与人民群众期盼相比，还存在一

些差距和不足。

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摘要：

副县长在2024年全县机关后勤服务社会化改革工作推进会上的讲话　　同志们：　　深化机关后勤服务社会化改革，是贯彻落实上级决策部署、推进后勤管理体制机制创新的重要举措。近年来，我县始终把这项工作作为转变政府职能、提高公共服务水平的重要抓手，不断加强组织领导，强化统筹协调，狠抓任务落实，全县机关后勤服务社会化改革工作取得了阶段性成效。刚才，同志通报了我县机关后勤服务社会化改革工作开展情况，总结成绩实事求是、客观全面，指出问题切中要害、精准到位，安排部署思路清晰、目标明确，我完全赞同。下面，就进一步做好全县机关后勤服务社会化改革工作，我再强调三点意见。　　一、充分肯定成绩，切实增强做好后勤服务社会化...

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