在以高质量党建推动高质量发展工作工作会议上的交流发言：把好“五道关”，以党建业务深度融合保障公司高质量发展

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在以高质量党建推动高质量发展工作工作会议上的交流发

言：把好“五道关”，以党建业务深度融合保障公司高质

量发展

　　近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，

全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力把好“五道

关”，以党建业务深度融合保障公司高质量发展。

　　一、凝聚共识、修炼内功，把好“思想建设关”。坚持强化理

论学习，加强思想建设，营造文化氛围。公司党委定期组织党员学

习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确

保党员队伍思想统一、步调一致。利用企业文化墙、宣传栏、内部

刊物等载体，宣传党的方针政策和企业发展理念，营造积极向上的

文化氛围。坚持强化系统协同，公司党委坚持把企业文化工作摆在

全局性、战略性、保障性的地位进行统筹谋划，成立了以公司党政

主领导为第一责任人的公司企业文化建设指导委员会，将党建与

“四海为家、艰苦奋斗”的优秀文化基因有机融合，进一步推动企

业文化内化于心、外化于行。坚持打造重传思想和文化建设工作的

“中央厨房”,打通系统内的策划、采集、编辑、发布各个环节，实

现文化内容的一次性采集、多媒体呈现，积极引导基层单位开展文

化对接，发布，积极扩大企业文化传播覆盖面。

　　二、持之以恒、保持定力，把好“管理团队关”。坚持将促进

管理团队职业体系与党建工作的深度融合，形成互促互进的良好局

面。公司党委坚持党的领导，确保党建工作在矿山建设中的核心地

位，针对矿山建设中的实际问题，通过党建引领寻找解决方案，积

极发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，引领管理团

队积极投身矿山建设事业。积极探索“党建+管理”的融合模式，将

党建工作融入管理团队的日常工作中，通过制定党建工作计划、开

展主题党日活动等方式，强化党组织的政治引领作用。积极打造

“双优”管理团队，通过选拔优秀党员担任管理岗位、组织管理团

队参加党性教育等方式，打造了一支既懂业务又讲党性的“双优”

管理团队。同时实施绩效考核，建立科学合理的绩效考核机制，对

管理团队的工作成效进行客观评价，激励先进、鞭策后进。

　　三、面面俱到、厚植优势，把好“运行机制关”。坚持完善制

度建设，建立健全党建工作与矿山建设相融合的各项制度，如党建

工作责任制、党员示范岗制度等。同时对党建工作与矿山建设的工

作流程进行梳理和优化，确保各项工作高效运转。公司党委坚持每

月评选“安全卫士”，通过开展“矿业早班车”、“党员安全生产

示范岗（责任区）”三亮三创等系列活动，党支部全程参与安全生

产、物资采购、工程结算等工作，把好决策关，形成全循环监管、

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标签： #党建 #高质量发展

摘要：

在以高质量党建推动高质量发展工作工作会议上的交流发言：把好“五道关”，以党建业务深度融合保障公司高质量发展　　近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力把好“五道关”，以党建业务深度融合保障公司高质量发展。　　一、凝聚共识、修炼内功，把好“思想建设关”。坚持强化理论学习，加强思想建设，营造文化氛围。公司党委定期组织党员学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员队伍思想统一、步调一致。利用企业文化墙、宣传栏、内部刊物等载体，宣传党的方针政策和企业发展理念，...

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