在2024年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发言

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在2024 年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发

言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**市大力启动“**青蓝接力”工程，深入实施

新生代企业家“511”培育工程，加强思想引领、系统培育、

精准服务。目前，全市**集团、**集团等中国民营企业

500 强企业均已顺利接班，民营企业中新生代负责人跃升

到65%，在市、县工商联领导班子中占比达 25%，标志着

**民营企业代际传承进入新阶段。现将有关工作进展情况

汇报如下：

思想引领强根基，让新生代“政治上有方向”。构建

“红船+”宣教矩阵。发挥革命红船起航地资源优势，丰富

新生代理想信念教育载体和形式，2023 年全国民营经济人

士理想信念教育基地在**挂牌，形成全国、省、市 14 家理

想信念教育基地。举办新生代企业家“管理创新赋能”研

修班，办好“**云讲堂”“**网校”，支持各商协会、企

业创办“宏传商学院”“孔子学堂”“雅莹书院”等平台

全年参训民营经济人士达 13600 余人次。选树“新样板”

示范引领。打造新生代企业家“青蓝接力”8090 宣讲团，

开展“**永远跟党走”系列宣讲 90 余次。开展“最美新锐

**”选树活动，10 位入选，4位新生代企业家担任国家、省

级青年创业导师，汇编《**新生代创业新动能》丛书，依

托全媒体渠道，加强**典型宣传，累计传播破百万次。弘

扬“新精神”文化浸润。面向全市征集总结提炼“新时代*

*精神”，以“勤勉务实、守正精进、和行天下”12 字赋

予**新内涵新使命。成立市新儒商与企业创新发展研究院，

弘扬优秀传统儒商文化，赋能企业管理，坚定文化自信。

厚植清廉文化，开设“清廉民企大讲堂”“清廉文化课”

推出“画宣廉意”系列宣传 30 期。华友钴业、振石集团在

新生代掌门人推动下，分别设立 5000 万元、2000 万元规

模的慈善光彩共富基金。

事业引领提能力，让新生代“经营上有本事”。健全

“点对点”培育机制。制定新生代企业家“511”培育目标，

在全省首创新生代企业家联席会议制度，推出联席会议成

员单位联系新生代企业家机制，健全覆盖重点乡镇的新生

代企业家联谊会组织三级立体模式。创新政府部门挂职制

和导师制，已有 149 名新生代企业家赴市、县部门参与锻

炼，受到企业和部门的双重欢迎。创新“手拉手”导师帮

扶。组织 17 名市县知名企业家担纲“匠心传承导师团”，

联合市经信、商法、金融、司法等9部门组成“政策帮扶

导师团”，以“1+2”手拉手培育模式，帮助新生代企业家

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摘要：

在2024年新生代企业家队伍建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市大力启动“**青蓝接力”工程，深入实施新生代企业家“511”培育工程，加强思想引领、系统培育、精准服务。目前，全市**集团、**集团等中国民营企业500强企业均已顺利接班，民营企业中新生代负责人跃升到65%，在市、县工商联领导班子中占比达25%，标志着**民营企业代际传承进入新阶段。现将有关工作进展情况汇报如下：思想引领强根基，让新生代“政治上有方向”。构建“红船+”宣教矩阵。发挥革命红船起航地资源优势，丰富新生代理想信念教育载体和形式，2023年全国民营经济人士理想信念教育基地在**挂牌，形成全国、省...

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