在人才队伍建设大会上的讲话

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在人才队伍建设大会上的讲话

今天我们在这里召开人才队伍建设大会。会前，与会代

表集中参观了科创成果展和张江人工智能岛，亲身感悟科

技人才工作在党的领导下所取得的巨大成就，对习近平总

书记提出“建设具有全球影响力的科技创新中心”的殷切

期望，有了更直观的感受和体会。刚才，会议颁发了科创

项目奖、优秀组织奖，获奖代表介绍了相关经验做法，讲

得都很好，对下步深化 x局科创人才建设工作有很强的启

发借鉴意义。习近平总书记多次强调：“为政之要，惟在

得人”“育才造士，为国之本”。

近年来，x局党委始终将人才队伍建设作为基础性、战

略性、长期性的工作常抓不懈，在各位专家、导师的倾心

支持和悉心培育下，x局科创人才工作取得了长足进步，有

力推动了 x消防救援事业的高质量发展。一是人才梯队坚

实稳固。组建 x局专家型培育组 7个、各领域人才组 127

个、人才工作室 17 个，实化运作“技术中心”，1人入选

全国火调专业领军人才，10 人入选全国骨干人才库。二是

实战导向旗帜鲜明。选聘专兼职教员 202 名、技术专家

119 名、片区指挥员 99 名，组织理论授课、实战调研、驻

所作业、社会实践 1700 余场次，覆盖指战员 18200 余人

次。三是集群效应持续释放。签约合作单位 120 余家，与

30 个委办局党组织开展联组联学，我们这支队伍已日渐融

入和深度参与到 x人才高地建设。四是培育成果可圈可点。

编撰修订省部级以上法规、教材等近 40 部，申报立项科研

课题 185 项，荣获省部级以上科创奖项 12 项。这些成果

的取得，离不开广大人才苗子的自强不息、刻苦努力。

在此，我谨代表局党委，向全体导师们致以衷心感谢，

向获奖的单位和个人表示热烈祝贺！成绩可喜，未来可期

我们常说，“十年树木，百年树人”。人才培育非旦夕之

功，需要我们持之以恒、常抓不懈，特别是通过近年来的

宝贵实践，我们总结出了很多行之有效的经验和做法，要

坚定不移巩固好、发展好。与此同时，还要清醒地认识到

人才建设工作永远在路上，还有很多短板和瓶颈亟待破解

一是人才结构不够合理，高层次领军型人才匮乏，部分单

位中高级专业技术干部至今仍然为“零”；二是人才培养

机制有待进一步完善，培育成果还不够多，借助科技破解

难题、服务实战的能力还不足；三是人才激励机制不够健

全，对于人才引进、使用、培养、流动等政策，原则性规

定多、创新性办法少，难以充分调动指战员的积极性和创

造性等。对此，各级各单位要切实增强责任感、使命感，

以等不得、慢不得、拖不得的紧迫感、危机感，聚焦职业

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摘要：

在人才队伍建设大会上的讲话今天我们在这里召开人才队伍建设大会。会前，与会代表集中参观了科创成果展和张江人工智能岛，亲身感悟科技人才工作在党的领导下所取得的巨大成就，对习近平总书记提出“建设具有全球影响力的科技创新中心”的殷切期望，有了更直观的感受和体会。刚才，会议颁发了科创项目奖、优秀组织奖，获奖代表介绍了相关经验做法，讲得都很好，对下步深化x局科创人才建设工作有很强的启发借鉴意义。习近平总书记多次强调：“为政之要，惟在得人”“育才造士，为国之本”。近年来，x局党委始终将人才队伍建设作为基础性、战略性、长期性的工作常抓不懈，在各位专家、导师的倾心支持和悉心培育下，x局科创人才工作取得了长足进步...

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