研讨发言：做好国有企业思政工作的几点思考

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作为国民经济中不可或缺的组成部分，国有企业在推动工业化进程

以及现代化建设中发挥极其重要的作用。思政工作在国有企业运营

和发展过程中扮演重要角色，是助推企业快速发展的武器，是构建

和谐人企关系的桥梁，企业必须从思想上重视并且采取科学措施，

充分发挥政工工作的价值。随着时代的进步与发展，国有企业的工

作内容、对象、环境等均发生巨大变化，政工工作也需要与时俱进。

故此，本文就新时代下如何做好国有企业政工工作展开探讨。

一、加强国有企业思政工作建设的现实意义

合理、科学的管理机制是国有企业达到生产经营发展预期目标的重

要支撑，而政工工作在企业管理中发挥着积极、正向的影响。尤其

在当今社会，互联网的普及让人们接触的信息越来越多，也越来越

便捷，大众的生活趋向多元化，思想动态也很活跃，国有企业员工

也不例外，很容易被各种文化、思想影响，在生活中有越来越多的

追求，容易发生思想波动。国有企业要想实现稳定、持久、健康发

展，必须重视员工的这种不稳定状态并采取措施，而加强政工工作

建设是解决方式之一。国有企业政工工作人员深入全面了解员工思

想动态、发展需求等，再实施心理疏导与思想教育，有效解决员工

的困惑、疑问、困难等，让他们能够安心工作，这为国有企业的稳

定运营提供了强有力的保障。

二、做好国有企业思政工作的具体措施

（一）加强思想文化宣传，营造良好的工作环境

工作环境会潜移默化地影响着企业员工的思想与行为，所以国有企

业要重视环境创设，并采取科学的方式去营造。新形势下，国有企

业应加强思想文化宣传，政工工作人员要不断提升工作能力水平以

及思想觉悟等，不断提升政治站位，走在时代的前沿。国有企业还

要根据自身的运营与发展需求展开正风肃纪活动，创设风清气正的

环境，倡导守正创新、务实高效、刻苦钻研的工作风气，从而营造

想干事、会干事、能干事的良好工作氛围。在国有企业发展过程中，

政工工作人员要坚持下基层，倾听员工的诉求、心声等，积极探索、

实践，寻找处理问题的方式，有效解决问题。通过提升政工工作的

温度、力度充分发挥政工工作的优势，将这些优势转化为助推国有

企业持续发展的驱动力(3.190,-0.03,-0.93%)，为企业的健康持续发展

提供可靠的保障。

（二）顺应时代趋势持续创新，提升企业核心竞争力

创新是发展的动力，是国有企业实现可持续发展的基础与根本。新

形势下，国有企业政工工作人员要有创新意识，在工作中能够用发

展的眼光、视角去看问题，抓住企业管理、经营的着力点，精准施

策，不断创新政工工作手段、机制和理念等。通过持续创新提升问

题分析、解决能力，优化政工工作，切实有效地落实国有企业各项

生产经营任务。此外，国有企业应与时俱进，学会运用现代化信息

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摘要：

研讨发言：做好国有企业思政工作的几点思考作为国民经济中不可或缺的组成部分，国有企业在推动工业化进程以及现代化建设中发挥极其重要的作用。思政工作在国有企业运营和发展过程中扮演重要角色，是助推企业快速发展的武器，是构建和谐人企关系的桥梁，企业必须从思想上重视并且采取科学措施，充分发挥政工工作的价值。随着时代的进步与发展，国有企业的工作内容、对象、环境等均发生巨大变化，政工工作也需要与时俱进。故此，本文就新时代下如何做好国有企业政工工作展开探讨。一、加强国有企业思政工作建设的现实意义合理、科学的管理机制是国有企业达到生产经营发展预期目标的重要支撑，而政工工作在企业管理中发挥着积极、正向的影响。尤其在...

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