在2024年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言

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在2024 年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县将人才工作紧紧嵌入县域高质量发展大局，

通过搭建“周禾计划”、人才驿站、科技小院、科技特派

员等具有特色的引才育才平台，为各类人才提供施展才华

的广阔天地，创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上

各尽所能、各展所长。根据会议安排，现将有关工作进展

情况汇报如下：

搭建“周禾计划”培训平台，突出乡土人才培育。充分

调研乡土人才需求，创新实施乡村人才振兴“周禾计划”

把村级后备力量、职业农民、致富带头人、农业合作社负

责人等列为乡土人才，针对其学历不高、专业能力不足、

带富能力不强问题短板，突出滴灌式精准培育，利用 3年

时间培育乡土人才 1000 人。“周禾计划”实施以来，先后

设置头雁领航班、育苗培优班、技能强化班，依托中科院

西农大等高校 40 余名专家教授开设实用课程 300 余门，

通过专家授课、观摩学习、实干家讲堂评比等培训模式，

累计培育乡土人才 535 人。目前，周禾计划学员创办的 2

个农业合作社，引进村集体发展资金 332 万元，31 名电商

学员带动 350 户群众电商销售猕猴桃户均增收 1万元以上。

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摘要：

在2024年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县将人才工作紧紧嵌入县域高质量发展大局，通过搭建“周禾计划”、人才驿站、科技小院、科技特派员等具有特色的引才育才平台，为各类人才提供施展才华的广阔天地，创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上各尽所能、各展所长。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：搭建“周禾计划”培训平台，突出乡土人才培育。充分调研乡土人才需求，创新实施乡村人才振兴“周禾计划”把村级后备力量、职业农民、致富带头人、农业合作社负责人等列为乡土人才，针对其学历不高、专业能力不足、带富能力不强问题短板，突出滴灌式精准培育，利用3年时间培育乡土...

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